アゴーラ ホスピタリティー グループ（9704）・施策前進
地域との連携を通じた観光振興と人材確保
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
地域連携型ホテル開発による観光振興・人材育成1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「現在、大阪府堺市において推進中の大浜北町プロジェクトは、堺市の旧港活性化プロジェクトの中核として、ホテルの運営を通じた賑わいの創出を担っております。…その象徴的な取り組みとして、例えば、ホテルの現役シェフが地元の学校に赴き料理・サービスの実習を行っております。」
大浜北町プロジェクトが竣工・開業し、地域活性化の中核としてホテル運営を開始した。現役シェフによる地元学校での料理・サービス実習も継続している。 - 2026-03-04前進株主総会
「地域社会との共生を重要な経営課題と位置づけ、ホテルが所在する“地域の歴史や文化を宿泊体験に組み込む「地域連携」”を深めてまいります。」
地域連携の対象が、地域の歴史・文化を宿泊体験に組み込む方針として具体化している。 - FY2024前進有価証券報告書
「現在、大阪府堺市で建設中のホテル（大浜北町プロジェクト）は、堺市所有の土地を借りて開発を行っており、堺市の旧港活性化プロジェクトの一環として位置付けられています。緑化計画なども堺市と連携して進めています。…さらに、ホテルの従業員が地元の調理師学校などで料理技術の講義を行う取り組みも進めています。」
大浜北町プロジェクトが地域活性化・緑化計画と連携して竣工段階に進み、地元調理師学校での講義も進めている。地域との連携を観光振興、人材確保、次世代人材育成に結び付ける施策が具体化した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社のサステナビリティに関する他の重要課題は事業所を設置している現地との密着であります。…現在、大阪府堺市において建設しているホテル（大浜北町プロジェクト）は、堺市所有の土地を借りて開発を行っており、当社の開発については堺市の旧港活性化プロジェクトの一部となっており、緑化計画なども堺市と連携して進めております。…ホテルの従業員が地元の調理師学校などの教育施設に赴き、料理技術の講義を行う取り組みを進めております。」
ホテル開発を地域活性化・緑化計画と連携させ、地元教育施設での料理技術講義を通じて観光振興、宿泊利用、人材確保、次世代人材育成につなげる施策を初めて体系的に記載している。