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建設技術研究所(9621)・方針再掲直近のその他開示(2026-05-13)では「前進」

SDGs・カーボンニュートラル対応を含むサステナビリティ経営

FY2021に初出。13回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載は2026-05-13。

13記載
5年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – FY2022-Q3再掲FY2023-Q1 – FY2023-Q3再掲FY2024-Q1再掲FY2025-H12022: 420222023: 420232024: 220242025: 220252026: 12026
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サステナビリティ経営・ESG/マテリアリティと情報開示623社が書いているテーマ・逆風1社・追い風654社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの655件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-13前進その他開示

    「こうした成果を踏まえ、2025 年度には 132t の汚泥肥料を流通・施用しましたが、2026 年度は 200t へ拡大する方針となりました。今後も、行政・民間事業者・農業者が連携して取組を推進し、持続可能な資源循環モデルの構築を目指していきます。」

    サステナビリティ経営・資源循環に関する既存の方針が、鹿沼市等との協定締結、汚泥肥料の安全性評価、2025年度132tから2026年度200tへの流通・施用拡大方針という具体的な取組へ進展した。
  2. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「③サステナブルチャレンジ」

    サステナブルチャレンジを、中期経営計画2027の成長基盤再構築における重点テーマとして継続。
  3. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「その際、中期的には「企業活動に伴う二酸化炭素の排出量を2030年までに実質ゼロ」を掲げ、Scope1及びScope2の排出量を実質ゼロに、長期的には「2050年までにサプライチェーンを含む温室効果ガス排出実質ゼロ」を掲げ、Scope3を含む排出量実質ゼロを目指しています。」

    サステナビリティ経営を、2030年のScope1・2実質ゼロから、2050年のScope3を含むサプライチェーン全体の実質ゼロへ拡張。
  4. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「④ サステナビリティ経営の推進」

    サステナビリティ経営の推進を、中期経営計画2024最終年の重点テーマとして継続。
  5. FY2023引き上げ有価証券報告書

    「特定したマテリアリティは、サステナビリティ委員会でモニタリングを行い、PDCAサイクルによる必要な見直しを行います。」

    サステナビリティ経営を、7項目のマテリアリティの特定、安全・安心インフラ、持続的発展、脱炭素・循環型社会、DX、人材・ウェルビーイング、ガバナンス、成果品質へ具体化。委員会によるモニタリングとPDCAも明示。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「④ サステナビリティ経営の推進」

    サステナビリティ経営の推進を、中期経営計画2024の2年目における重点テーマとして継続。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「④ サステナビリティ経営の推進」

    サステナビリティ経営の推進を中期経営計画2024の2年目における重点テーマとして継続。
  8. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「④ サステナビリティ経営の推進」

    サステナビリティ経営の推進を、中期経営計画2024の2年目における重点テーマとして継続。
  9. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「2022年6月に「CTIグループ・サステナブルチャレンジ」を策定し、公表しました。」

    サステナビリティ経営を、コンサルティングサービスにおける防災・減災、温室効果ガス削減、廃棄物削減、自然環境との共生、地域活性化等の具体的チャレンジへ拡張。企業活動のCO2実質ゼロやサステナブル投資予算枠も示した。
  10. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「④ サステナビリティ経営の推進」

    サステナビリティ経営の推進を中期経営計画2024の重点テーマとして継続。
  11. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「④ サステナビリティ経営の推進」

    サステナビリティ経営の推進を中期経営計画2024の重点テーマとして継続。
  12. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「④ サステナビリティ経営の推進」

    サステナビリティ経営の推進を中期経営計画2024の重点テーマとして継続。
  13. FY2021初出有価証券報告書

    「事業ポートフォリオの変革やガバナンス強化、SDGsやカーボンニュートラル対応など、サステナブルな経営を推進していきます。」

    SDGs、カーボンニュートラル、事業ポートフォリオ、ガバナンスを含むサステナブルな経営を、独立した経営上の方向性として初めて明示。
一緒に動いた変遷

「人材を中心とした経営資源の充実」は、この変遷が動いた13回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1人材を中心とした経営資源の充実3回
  3. 2品質および効率の向上対策の強化2回
  4. 3新事業領域・新分野の開拓2回
  5. 4中長期的な配当性向30%を目安とする利益還元2回
  6. 5受注と売上の確実な確保2回
  7. 6受注減・売上増・利益減と通期予想に対する進捗2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
建設技術研究所の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-13のその他開示で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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