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共立メンテナンス(9616)・施策前進

SDGs・サステナビリティ施策の推進

FY2022に初出。7回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-10-01。

7記載
5年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2022 – FY2023-Q2前進FY2023 – 2026-10-012022: 320222023: 120232024: 120242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG/マテリアリティと情報開示622社が書いているテーマ・逆風1社・追い風653社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの654件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-10-01前進ガバナンス

    「また、2026年1月には本委員会の下部組織として5つの「分科会」を立ち上げました。グループ各社とも連携を図りながら、マテリアリティに対する取り組みをより戦略的・実践的に進めていきます。」

    サステナビリティ施策について、5分科会による戦略的・実践的な推進体制を具体化した。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「さらに、2026年1月より当社グループのマテリアリティに対する取組みをより戦略的・実践的に進めていくため、サスティナビリティ推進委員会の下部組織として5つの「分科会」を立ち上げました。各分科会は年4回(四半期に1回)の開催を予定しております。」

    従来のサステナビリティ方針・マテリアリティの開示から、5分科会による環境、人権・人的資本、情報セキュリティ、情報開示、事業現場での実践へと推進体制を拡張した。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「当社グループは、サスティナビリティを経営の中核に据え、地球環境の未来と持続可能な社会のため、さらなる革新と挑戦を続けていくことを目標としております。」

    サステナビリティを経営の中核とする方針のもと、温室効果ガス、プラスチック、水資源、人材、食の安全、ガバナンス等のマテリアリティと具体的施策を体系化した。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「当社グループは、サスティナビリティを経営の中核に据え、地球環境の未来と持続可能な社会のため、さらなる革新と挑戦を続けていくことを目標としております。」

    サステナビリティを経営の中核に据える方針を明示し、マテリアリティとして温室効果ガス削減、使い捨てプラスチック削減、水資源、人材、食の安全、ガバナンス等を体系化した。
  5. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「また、引き続きグループ全事業所における感染拡大防止策の徹底(検温・消毒・光触媒・非接触対応など)を行うとともに、SDGsへの取り組みとして、過剰な消費の抑制、廃棄物の削減などにも積極的に取り組んでまいりました。」

    SDGsへの取り組みとして、過剰な消費の抑制や廃棄物の削減を継続して実施している。
  6. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「また、引き続きグループ全事業所における感染拡大防止策の徹底(検温・消毒・光触媒・非接触対応など)を行うとともに、SDGsへの取組みとして、過剰な消費の抑制、廃棄物の削減などにも積極的に取り組んでまいりました。」

    SDGsへの取り組みとして、過剰な消費の抑制や廃棄物の削減を継続して実施している。
  7. FY2022初出有価証券報告書

    「《SDGs》・寮生活支援アプリ『Domico(ドミコ)』導入による食品ロス削減、ペーパーレス化 ・『Rentastic!(レンタスティック)』導入によるサーキュラーエコノミー(循環型経済)の推進 ・ホテル事業におけるアメニティグッズのワンウェイプラスチック製品の削減」

    SDGsへの具体的な取り組みとして、寮生活支援アプリによる食品ロス・紙使用量削減、循環型経済の推進、ホテルのワンウェイプラスチック削減を初めてまとまって記載した。
一緒に動いた変遷

「コーポレート・ガバナンスと内部統制の強化」は、この変遷が動いた7回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1コーポレート・ガバナンスと内部統制の強化4回
  3. 2メンバーシッププログラム「Dormy's」の運用開始3回
  4. 3TCFDに基づく気候変動リスク・機会への対応3回
  5. 4採用・定着・研修・多様な人材の確保3回
  6. 5増収増益基調3回
  7. 6寮事業の高稼働・契約者数拡大3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
共立メンテナンスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-01のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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