従業員持株会向け株式給付信託の導入
FY2023-Q1に初出。11回の記載のうち10回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q2。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに27社。
- FY2026前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末116,079千円、39,800株、当連結会計年度末85,163千円、29,200株であります。」
従業員持株会向け株式給付信託の運用が進み、信託保有株式は3万9,800株から2万9,200株へ、帳簿価額は1億1,607万9千円から8,516万3千円へ減少した。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度116,079千円、39,800株、当中間連結会計期間98,288千円、33,700株であります。」
従業員持株会向け株式給付信託の運用が進み、信託保有株式は3万9800株から3万3700株へ、帳簿価額は1億1607万9千円から9828万8千円へ減少した。信託借入金も1億749万3千円から8563万7千円へ減少している。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度147,286千円、50,500株、当中間連結会計期間130,370千円、44,700株であります。」
従業員持株会向け株式給付信託の運用が進み、信託に残存する自社株式は5万500株から4万4700株へ、帳簿価額は1億4728万6千円から1億3037万円へ減少した。信託借入金も1億4541万3千円から1億2472万8千円へ減少している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末179,951千円、61,700株、当連結会計年度末147,286千円、50,500株であります。」
従業員持株会向け株式給付信託の運用が進み、信託保有株式は61,700株から50,500株へ、帳簿価額は1億7,995万1千円から1億4,728万6千円へ減少した。信託借入金も1億8,200万円から1億4,541万3千円へ減少している。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度179,951千円、61,700株、当第３四半期連結会計期間151,661千円、52,000株であります。」
従業員持株会向け株式給付信託の運用が進み、信託に残存する自社株式は61,700株から52,000株へ、帳簿価額は1億7,995万1千円から1億5,166万1千円へ減少した。信託借入金も1億8,200万円から1億5,624万4千円へ減少している。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度179,951千円、61,700株、当第２四半期連結会計期間160,994千円、55,200株であります。」
従業員持株会向け株式給付信託の運用が進み、信託に残存する自社株式は61,700株から55,200株へ、帳簿価額は1億7,995万1千円から1億6,099万4千円へ減少した。信託借入金も1億8,200万円から1億6,180万円へ減少している。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度179,951千円、61,700株、当第１四半期連結会計期間174,410千円、59,800株であります。」
従業員持株会向け株式給付信託の運用が進み、信託に残存する自社株式は61,700株から59,800株へ、帳簿価額は1億7,995万1千円から1億7,441万円へ減少した。信託借入金も1億8,200万円から1億7,646万5千円へ減少している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当連結会計年度179,951千円、61,700株であります。」
従業員持株会向け株式給付信託の運用実績として、信託に残存する自社株式61,700株、帳簿価額1億7,995万1千円、信託借入金1億8,200万円を開示している。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「当社は、従業員の福利厚生の増進及び当社の企業価値向上に係るインセンティブの付与を目的として「株式給付信託（従業員持株会処分型）」（以下、「本制度」という。）を導入しております。……当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当第３四半期連結会計期間181,701千円、62,300株であります。……当第３四半期連結会計期間182,000千円」
株式給付信託の運用実績として、信託に残存する自社株式62,300株、帳簿価額1億8,170万1千円、総額法で計上された借入金1億8,200万円を開示している。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「当社は、従業員の福利厚生の増進及び当社の企業価値向上に係るインセンティブの付与を目的として「株式給付信託（従業員持株会処分型）」（以下、「本制度」という。）を導入しております。」
前 filing で計画していた株式給付信託を当第2四半期連結会計期間から実際に導入した。信託に残存する株式は5千株、帳簿価額は1,709万1千円、信託に計上された借入金は1億8,200万円である。 - FY2023-Q1初出有価証券報告書
「本制度は、従業員持株会に対して当社株式を安定的に供給すること及び信託財産の管理、処分により得た収益を従業員へ分配することを通じて、従業員の福利厚生の充実を図り、従業員の株価への意識や労働意欲を向上させるなど、当社の企業価値の向上を図ることを目的としています。」
従業員持株会向けの株式給付信託を導入する方針を示した。信託設定日は2022年8月23日、信託期間は2028年3月10日までの予定、株式取得価額の総額は1億82百万円、取得期間は2022年8月23日から2024年8月30日までの予定である。持株会加入者への株式の安定供給、株式売却益の従業員への分配、福利厚生と企業価値向上を目的としている。