東北電力（9506）・方針前進
企業倫理・法令遵守の定着と監視
FY2016に初出。8回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q3。直近の記載はFY2026。
8記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
原子力発電所事案を受けた企業倫理・法令遵守の再発防止1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「最終的に19項目の改善措置を策定し、現在、改善措置に基づく取組を進めております。」
東通原子力発電所の事案を受け、特別委員会、根本原因分析、独立検証委員会による確認を経て、19項目の改善措置を策定し実施段階に進めた。 - FY2024前進有価証券報告書
「また、コンプライアンスの推進とその維持向上を図るため、社長執行役員を委員長とする「コンプライアンス委員会」を設置し、「東北電力グループコンプライアンス活動方針」を定め、本店、支店、事業所に「コンプライアンス責任者」及び「コンプライアンス推進担当者」を配置しております。」
従来のコンプライアンス推進室に加え、社長執行役員を委員長とするコンプライアンス委員会、活動方針、各拠点の責任者・担当者を含む体制を明示した。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「当社は、コンプライアンス推進機能の強化に向け、本年10月１日に「コンプライアンス推進室」を設置いたしました。」
新電力顧客情報の不適切な取り扱い事案等を踏まえ、既存の法務室等に加えて専任組織であるコンプライアンス推進室を2023年10月１日に設置した。企業倫理・法令遵守の推進体制を具体的に強化している。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「取締役社長を委員長とする「企業倫理・法令遵守委員会」が直接関与する調査体制の下、社内外の弁護士の意見もいただきながら、今後さらに徹底した調査及び根本原因分析を実施した上で、実効性ある再発防止対策の策定を行ってまいります。」
新電力顧客情報の不適切な取り扱いを受け、企業倫理・法令遵守委員会の直接関与、社内外弁護士の意見を踏まえた調査、根本原因分析、再発防止策の策定へ対応を具体化した。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、企業倫理・法令遵守を推進し、その維持向上を図るため、社長を委員長とする「企業倫理・法令遵守委員会」を設置し、本店、支店、事業所に「企業倫理責任者」及び「企業倫理推進担当者」を配置している。」
委員会、各拠点の責任者、相談窓口、モニタリングを含む企業倫理・法令遵守体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は，企業倫理・法令遵守を推進し，その維持向上を図るため，社長を委員長とする「企業倫理・法令遵守委員会」を設置し，本店，支店，事業所に「企業倫理責任者」及び「企業倫理推進担当者」を配置している。」
委員会、各拠点の責任者、行動指針、相談窓口、モニタリングを通じたコンプライアンス体制を記載している。