TBSホールディングス（9401）・施策前進
事業・ESG領域のマテリアリティ特定
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は傘下に「気候変動対策」「ウエルネス」「人的資本」「知的財産」の４つのワーキンググループを置き、当社グループのサステナビリティ推進体制のチェックや、新たな施策の検討・提案、さらに適正な開示のあり方などを検証しています。」
マテリアリティの推進体制が、従来の4ワーキンググループから知的財産を含む構成へ更新され、サステナビリティ委員会による検証・提案機能が具体化された。 - FY2023前進有価証券報告書
「特定したマテリアリティについては、個々の項目について具体的な目標設定（数値目標を含む）を進めており、随時公表してまいります。」
事業領域3項目・ESG戦略3項目のマテリアリティについて、数値目標を含む個別目標の設定段階へ進んだ。 - FY2022初出有価証券報告書
「そして、当社グループが取り組むべき最重要課題＝マテリアリティの特定を、新たに行いました。事業領域のマテリアリティは『世界に愛されるオリジナル・コンテンツを生みだす』『メディアとしての「社会的使命」を果たす』そして『テクノロジー開発・活用で仕事を変革』としました。また、ESG戦略としてのマテリアリティは『命息づく地球に「最高の“時”」を』『すべての働く仲間に「最高の“時”」を』そして『責任企業としてガバナンスを強化する』としました。」
事業領域3項目とESG戦略3項目からなる最重要課題を新たに特定し、経営戦略上の重点課題として整理した。