東海運（9380）・施策前進
執行役員制度による意思決定迅速化と業務執行強化
FY2016に初出。9回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2026。
9記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「執行役員は13名であり、上記の取締役兼務者２名のほか、次の11名で構成されております。」
執行役員制度を継続する中、前回年度報告の9名から13名へ増加している。 - FY2024執行役員9名有価証券報告書
「執行役員は９名であり、上記の取締役兼務者２名のほか、次の７名で構成されております。」
執行役員制度は継続しているが、前年度報告の12名から提出日現在は9名となっている。 - FY2023執行役員12名有価証券報告書
「執行役員は12名であり、上記の取締役兼務者５名のほか、次の７名で構成されております。」
執行役員制度を継続しているが、前年度報告の13名から当年度は12名となっている。 - FY2022執行役員10名有価証券報告書
「取締役会機能の充実と意思決定の迅速化及び業務執行体制の強化による事業運営の効率化を図るために、執行役員制度を導入しております。執行役員は10名であり」
執行役員制度を継続しているが、前回の年度報告に記載された13名から、当年度は10名となっている。 - FY2021前進有価証券報告書
「取締役会機能の充実と意思決定の迅速化及び業務執行体制の強化による事業運営の効率化を図るために、執行役員制度を導入しております。執行役員は13名であり」
執行役員制度を継続する中、執行役員数を前回記載の11名から13名へ増員している。 - FY2019前進有価証券報告書
「取締役会機能の充実と意思決定の迅速化及び業務執行体制の強化による事業運営の効率化を図るために、執行役員制度を導入しております。執行役員は11名であり」
執行役員制度を継続する中、執行役員数を10名から11名へ増員している。 - FY2018前進有価証券報告書
「取締役会機能の充実と意思決定の迅速化及び業務執行体制の強化による事業運営の効率化を図るために、執行役員制度を導入しております。執行役員は10名であり、上記の取締役兼務者８名のほか、次の２名で構成されております。」
執行役員制度を継続する中、執行役員数を前回記載の９名から10名としている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「取締役会機能の充実と意思決定の迅速化及び業務執行体制の強化による事業運営の効率化を図るために、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を意思決定の迅速化と業務執行体制強化の手段として再確認している。執行役員は９名と記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「取締役会機能の充実と意思決定の迅速化及び業務執行体制の強化による事業運営の効率化を図るために、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を意思決定・業務執行の効率化手段としている。