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ビーウィズ(9216)・施策前進

ハイブリッド型・完全リモート型オペレーターの拡充

FY2022-Q3に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2025。

5記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022 – FY20252022: 220222023: 120232024: 120242025: 12025
同じテーマの他社
分散・在宅型コールセンター基盤の構築5社が書いているテーマ・逆風0社・追い風5社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年5月時点で約2,000名のオペレーターが在宅でのオペレーションを行なっており、オペレーターの安全性の確保、BCP対策、柔軟な増席対応につながっております。」

    在宅オペレーションの規模が2024年5月時点の1,600名強から約2,000名へ拡大した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「2024 年5月時点で1,600名強のオペレーターが在宅でのオペレーションを行なっており、オペレーターの安全性の確保、BCP対策、柔軟な増席対応につながっております。」

    在宅オペレーションの規模が、前回記録の1,400名強から1,600名強へ拡大した。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「2023年5月時点で1,400名強のオペレーターが在宅でのオペレーションを行なっており、オペレーターの安全性の確保、BCP対策、柔軟な増席対応につながっております。」

    在宅オペレーションの規模が前回記録の約1,200名から1,400名強へ拡大した。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「2022年5月時点で約1,200名のオペレーターが在宅でのオペレーションを行なっており、オペレーターの安全性の確保、BCP対策、柔軟な増席対応につながっております。」

    在宅オペレーションが約1,200名規模となり、さらに全国から応募可能なロケーションフリー採用も開始している。
  5. FY2022-Q3初出有価証券報告書

    「在宅コンタクトセンターサービス「Bewith Digital Work Place(ビーウィズデジタルワークプレイス)」においては、オフィスと在宅のハイブリッド型での勤務形態に加えて、在宅のみでの完全リモート型のオペレーターの拡充を図っております。」

    在宅サービスについて、ハイブリッド型に加えて完全リモート型を拡充する方向を示している。
一緒に動いた変遷

「Omnia LINKの社内利用・外販拡大」は、この変遷が動いた5回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444433★123456
  1. ★この変遷
  2. 1Omnia LINKの社内利用・外販拡大4回
  3. 2利益剰余金を原資とする配当の実施4回
  4. 3コンタクトセンター拠点・ブース能力の拡大4回
  5. 4公募増資資金による設備・AI・DX投資4回
  6. 5AI・DXソリューションの開発3回
  7. 6ダイバーシティ&インクルージョン3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ビーウィズの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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