スターフライヤー（9206）・方針再掲直近の株式の発行・処分（2026-06-26）では「その他」
経営の透明性・健全性と迅速な意思決定
FY2016に初出。11回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-06-26。
11記載
11年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治452社が書いているテーマ・逆風2社・追い風452社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの455件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当中間会計期間における役員の異動はありません。」
当中間会計期間に役員の異動はなく、前事業年度末のガバナンス体制に重要な変更は記載されていない。 - FY2025社外取締役数の変化有価証券報告書
「当社の取締役会は、提出日現在、取締役12名（うち社外取締役７名）で構成されております。」
取締役総数は12名である一方、提供された前回記録の社外取締役8名から7名となっている。報酬委員会、経営会議、監査役による監督体制も記載している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社の取締役会は、提出日現在、取締役12名（うち社外取締役８名）で構成されております。」
社外取締役を含む取締役会は、前回記録の11名・社外取締役7名から12名・社外取締役8名へ拡大した。報酬委員会は当事業年度に9回開催された。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社の取締役会は、提出日現在、取締役11名（うち社外取締役７名）で構成されております。」
社外取締役7名を維持しつつ、取締役会は10名から11名へ拡大した。透明性・監督機能と迅速な意思決定を重視する体制を継続して開示している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社の取締役会は、提出日現在、取締役10名（うち社外取締役７名）で構成されております。」
透明性、監督機能、迅速な意思決定を重視する方針のもと、社外取締役7名を含む取締役10名の体制を開示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、企業価値の継続的向上を目的に、経営の透明性と健全性の確保及び環境の変化に迅速・適切に対応できる経営機能の強化がコーポレート・ガバナンスの重要な目的であると考えております。」
透明性、健全性、迅速な意思決定を重視するガバナンス方針を継続している。取締役8名のうち社外取締役4名、報酬委員会の設置も記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、企業価値の継続的向上を目的に、経営の透明性と健全性の確保及び環境の変化に迅速・適切に対応できる経営機能の強化がコーポレート・ガバナンスの重要な目的であると考えております。」
コーポレート・ガバナンスの目的として透明性、健全性、迅速な対応を明示。