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ナレルグループ(9163)・施策悪化

多様な技術者の派遣案件確保と稼働率改善

FY2024に初出。14回の記載のうち8回が「悪化」で、最初の「悪化」はFY2025。直近の記載は2026-10-19。

14記載
2年にわたる
11うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024悪化2026-03-17 – FY2026-H12025: 120252026: 132026
同じテーマの他社
派遣稼働率・契約単価向上とチーム派遣の推進13社が書いているテーマ・逆風0社・追い風15社

直近の記載が「悪化」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
一緒に動いた変遷

「技術者の退職率低減」は、この変遷が動いた14回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544443★123456
  1. ★この変遷
  2. 1技術者の退職率低減5回
  3. 2在籍人数・稼働人数等のKPI管理4回
  4. 3単価交渉を含む積極的な営業活動による派遣単価向上4回
  5. 4ITと人材育成を組み合わせた生産性向上とプロ人材の安定供給4回
  6. 5採用・営業投資による短期的な利益圧迫4回
  7. 6未経験者を含むIT人材の採用・育成3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ナレルグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-19の月次で、「悪化」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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