ナレルグループ（9163）・施策再掲
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2024に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載はFY2026-H1。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ660社が書いているテーマ・逆風0社・追い風683社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬 2,726」
譲渡制限付株式報酬制度に基づく報酬の計上を引き続き記載している。 - FY2025前進有価証券報告書
「付与日 2025年３月19日 付与株式数 4,184株 公正価値 2,389円」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2025年3月19日に取締役へ4,184株を付与した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「2025年３月19日 （注）１ 4,184 8,725,849 4,997 408,278 4,997 5,905,909 （注）１．譲渡制限付株式報酬としての新株発行による増加であります。」
2025年3月19日に譲渡制限付株式報酬として4,184株を発行し、資本金及び資本準備金がそれぞれ4,997千円増加した。 - FY2024初出有価証券報告書
「社外取締役及び監査等委員である取締役を除いた取締役に対して、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」
取締役へのインセンティブ制度として譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入し、FY2024には2,075株を付与した。