センコーグループホールディングス（9069）・施策達成直近のガバナンス（2026-07-17）では「前進」
グループCSR・安全環境・内部統制委員会による管理体制
FY2017に初出。10回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-07-17。
10記載
10年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）232社が書いているテーマ・逆風2社・追い風232社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの234件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-17前進ガバナンス
「当該調査報告書での提言に基づき、本日開催の取締役会において、下記のとおり再発防止策の実施を決議しましたのでお知らせいたします。」
第三者委員会の提言を踏まえ、職務権限表・分掌規程の改定、業務プロセス手順書の作成、研修、取締役会資料の記載ルール、外部専門家の積極活用など、内部管理体制の強化策を決議した。 - FY2026達成有価証券報告書
「その結果、当連結会計年度末までに内部統制システムの強化を含め、必要な改善を図っております。」
子会社の不正行為疑いを受けた内部調査委員会の提言を踏まえ、内部統制システムの強化を含む必要な改善を年度末までに実施したと記載した。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「当社は、今後、同委員会の提言等を踏まえた再発防止策の策定と内部統制強化に向けた取り組みを進めてまいります。」
子会社の不正行為疑いを受け、外部専門家を含む内部調査委員会の提言を踏まえた再発防止策と内部統制強化を進める方針を示した。 - FY2023前進有価証券報告書
「さらに、サステナブル推進会議（年２回開催）が、これらの各委員会及びサステナブル推進部を統括し、重要事項を協議し、協議内容や活動実績等について取締役会へ報告しています。」
サステナブル推進会議の開催頻度、サステナブル推進部・各委員会の統括、取締役会への報告という運用を具体化した。 - FY2022再定義有価証券報告書
「グループ全体のサステナブル経営を推進するため、サステナブル推進会議を設置し、関連事業法等の法令順守、企業リスク、企業倫理、社会貢献活動に関する各委員会の活動方針・計画の統括を行っております。」
従来のCSR推進委員会を中心とする説明から、サステナブル推進会議を中心とする管理体制へ表現・組織名称が変化した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「グループ全体のＣＳＲ（企業の社会的責任）経営を推進するため、ＣＳＲ推進委員会を設置し、関連事業法等の法令順守、企業リスク、企業倫理、社会貢献活動に関する各員会の活動方針・計画の統括を行っております。また、内部統制活動の高度化・定着化を図るため内部統制委員会を設置し、内部統制システムの整備評価・運用評価の統括等をおこなっております。」
CSR推進委員会と内部統制委員会によるグループ横断の管理体制を継続して記載した。 - FY2017初出有価証券報告書
「ＣＳＲ推進委員会並びにグループ安全環境委員会及び内部統制委員会を設置し、グループ全体のＣＳＲ経営体制を構築しております。」
コンプライアンス、企業倫理、危機管理、環境推進、社会貢献の各委員会を含むグループ横断の管理体制を記載した。