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MIRARTHホールディングス(8897)・施策前進直近のガバナンス(2026-09-28)では「再掲」

グループ全体の内部統制とリスク管理

FY2016に初出。12回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-09-28。

12記載
11年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016再掲FY2020前進FY2024 – 2026-06-032016: 120162017: 020172018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 120242025: 120252026: 62026
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グループ横断のERM・リスク管理体制263社が書いているテーマ・逆風4社・追い風202社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの265件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「② リスクの抽出 ①にて提出されたリスクについて、提出されたリスクを横断的に俯瞰・比較し、52項目を抽出しました。 ③ リスクの特定(リスクマップ掲載事項) ②にて抽出された52の重要リスクについて、リスクマネジメント委員会の委員それぞれから、リスクマップに掲載すべき事項、及び最優先事項について個別に意見を聞き、リスクマネジメント委員会での協議を経て、リスクマップに掲載すべき15項目を抽出しました。 ④ 最重要リスクの特定 ③にて抽出されたリスクマップ掲載事項となる15のリスク項目から、当社グループが最優先で対応し、ウォッチすべき最も重要なリスクを7項目特定しました。」

    リスク抽出は前年度の50項目から52項目、リスクマップ掲載事項は13項目から15項目へ拡大した。最重要リスク7項目を対象に、委員会の四半期モニタリングと進捗報告制度を運用した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「② リスクの抽出 ①にて提出されたリスクについて、提出されたリスクを横断的に俯瞰・比較し、50項目を抽出しました。」

    前年度の47項目から50項目へリスクを抽出し、リスクマップ掲載事項を13項目、最重要リスクを7項目へ整理した。四半期ごとの再評価、5回の委員会開催、PDCA運用を開始した。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「② リスクの抽出 ①にて提出されたリスクについて、提出されたリスクを横断的に俯瞰・比較し、47項目を抽出しました。 ③ リスクの特定(リスクマップ掲載事項) ②にて抽出された47の重要リスクについて、コンプライアンス委員会の委員それぞれから、リスクマップに掲載すべき事項、及び最優先事項について個別に意見を聞き、リスクマネジメント委員会での協議を経て、リスクマップに掲載すべき16項目を抽出しました。 ④ 最重要リスクの特定 ③にて抽出されたリスクマップ掲載事項となる16のリスク項目から、当社グループが最優先で対応し、ウォッチすべき最も重要なリスクを6項目特定しました。」

    グループ各社のリスクを47項目に集約し、リスクマップ16項目、最重要リスク6項目へ絞り込むリスク管理プロセスを整備した。四半期ごとのモニタリングとグループCROによる統括も明示した。
  4. FY2023再定義有価証券報告書

    「当社は、社長を委員長とする「リスクマネジメント委員会」を設置し、経営全般に係るあらゆるリスクの検証と報告及びこれらのリスクの回避や低減のために実施すべき施策や管理についての協議、又は決定を行い、内部統制強化と財務報告を含む運営全般に係る不祥事やコンプライアンス欠如等の防止を徹底しております。」

    従来のコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を、コンプライアンス委員会とリスクマネジメント委員会に分離し、グループCROを選任する体制へ再構成した。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、経営全般に係るあらゆるリスクの検証と報告、及びこれらのリスクの回避や低減のために実施すべき施策や管理についての協議、又は決定を行い、内部統制強化と財務報告を含む運営全般に係る不祥事やコンプライアンス欠如等の防止を徹底しております。」

    コンプライアンス・リスクマネジメント委員会と4つの小委員会を通じたグループ全体のリスク管理体制を継続している。
  6. FY2019再定義有価証券報告書

    「当社は、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、経営全般に係るあらゆるリスクの検証と報告、及びこれらのリスクの回避や低減のために実施すべき施策や管理についての協議、又は決定を行い、内部統制強化と財務報告を含む運営全般に係る不祥事やコンプライアンス欠如等の防止を徹底しております。」

    従来のコンプライアンス委員会の説明が、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会へ改称・再構成され、子会社・関連会社のリスク評価・管理と事業戦略、財務、IT・事務、コンプライアンスの小委員会を含む体制として記載された。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」を設置し、経営全般に係るあらゆるリスクの検証と報告、及びこれらのリスクの回避や低減のために実施すべき施策や管理についての協議、又は決定を行い、内部統制強化と財務報告を含む運営全般に係る不祥事やコンプライアンス欠如等の防止を徹底しております。」

    事業戦略、財務、IT・事務、コンプライアンスの小委員会を設け、取締役会へ報告する体制。
一緒に動いた変遷

「監督責任と執行責任の明確化」は、この変遷が動いた12回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1監督責任と執行責任の明確化5回
  3. 2首都圏新築分譲マンションの安定供給4回
  4. 3メガソーラー発電事業の拡大4回
  5. 4フロー収益からストック・フィー収益への多角化4回
  6. 5中間層の人材育成と持続可能な組織づくり4回
  7. 6自己株式取得による資本効率向上4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
MIRARTHホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-28のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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