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いちよし証券(8624)・方針前進

業績連動・株式関連報酬による役員報酬設計

FY2019に初出。11回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q1。直近の記載は2026-08-06。

11記載
8年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019 – FY2020前進FY2021-Q1 – 2026-08-062019: 120192020: 220202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 120252026: 62026
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固定・業績・株価連動を組み合わせた役員報酬構成444社が書いているテーマ・逆風1社・追い風378社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの445件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「株式の種類及び付与数(株) 普通株式 483,600 付与日 2024年11月8日 権利行使期間 2026年11月9日~2029年11月8日」

    2024年6月22日決議分のストックオプションについて、普通株式483,600株を付与し、2024年11月に付与を実施したことを開示している。
  2. FY2021前進有価証券報告書

    「決議年月日 2021年6月26日」

    提出日までの決議分として、新株予約権5,000個、目的株式500,000株の付与内容を記載しており、株式関連報酬の運用が継続している。
  3. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「当第1四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    2020年5月15日の取締役会決議に基づき、取締役・執行役・執行役員・従業員等を対象に新株予約権4,942個、目的株式494,200株を発行した。行使期間は2022年5月26日から2025年5月25日まで。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社の取締役、執行役及び執行役員が受ける報酬は、「月例基本報酬」、「業績連動報酬」、「株式関連報酬」及びその他「金銭以外の報酬」(単身赴任住宅補助等)とする。」

    基本報酬、業績連動報酬、株式関連報酬等で構成する役員報酬設計を引き続き記載している。当期は経常利益と当期純利益が赤字で、業績連動報酬は支給されなかった。
  5. FY2019初出有価証券報告書

    「当社の取締役、執行役及び執行役員が受ける報酬は、「月例基本報酬」、「業績連動報酬」、「株式関連報酬」及びその他「金銭以外の報酬」(単身赴任住宅補助等)とする。」

    役員報酬を基本報酬、業績連動報酬、株式関連報酬等で構成し、報酬委員会が個人別の報酬内容を決定する方針を初めて記録する。業績連動報酬の指標は経常利益と当期純利益。
一緒に動いた変遷

「いちよしファンドラップ「ドリーム・コレクション」の展開」は、この変遷が動いた11回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1いちよしファンドラップ「ドリーム・コレクション」の展開3回
  3. 2株式市場の変動に左右されにくい収支構造への改善2回
  4. 3預り資産の拡大を核とする持続的成長2回
  5. 4いちよしアセットマネジメントの運用資産残高拡大2回
  6. 5中小型株特化と選別投資による収益力の厚みの増加2回
  7. 6人材採用と育成の強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
いちよし証券の次の決算発表は2026-10-29の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-06の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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