大和証券グループ本社（8601）・目標前進
デジタルIT人材200名以上・専門資格3,000名以上の育成
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
デジタルIT人材・金融専門資格者の育成目標1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「CFP資格取得者数は金融業界において最多水準となる1,775名となっています。」
CFP・証券アナリスト資格取得者合計は3,361名となり、2030年度末目標3,000名以上を上回った。Daiwa Digital College等によるデジタル人材育成も継続している。 - FY2024資格取得者数が目標水準を上回る有価証券報告書
「CFP 連結 1,469名 1,570名」「証券アナリスト 1,550名 1,553名」「合計 3,019名 3,123名」
CFP・証券アナリスト資格取得者合計は3,123名となり、2030年度末目標3,000名以上を上回った。デジタルITマスター制度やDaiwa Digital Collegeも継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「資格関連KPI」「合計 2,830名 3,019名 3,000名以上」「デジタルIT人材人数 連結 34名 92名 200名以上」
2030年度末のKPIとしてCFP・証券アナリスト資格取得者合計3,000名以上、デジタルIT人材200名以上を設定した。全社員向けDaiwa Digital Collegeやエキスパート・コースも導入している。