中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」
FY2017に初出。21回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q3。
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- FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当第3四半期累計期間に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
経営方針・経営戦略・経営目標および客観的指標について、当中間期に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
経営方針・経営戦略・経営目標および客観的指標について、重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当第3四半期累計期間に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当中間期に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2022前進有価証券報告書
「適切なリスク管理のもと収益の増強を図るとともに、経費削減及び業務効率化を進めた結果、３つの経営指標（連結当期純利益、連結自己資本比率、単体ＯＨＲ）のいずれも中期経営計画の最終年度目標を上回っております。」
新計画の最終年度目標に向け、2022年3月期実績では連結当期純利益117億円、連結自己資本比率9.34％、単体OHR71.64％となり、3指標すべてが目標水準を上回った。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
経営方針・経営戦略および経営目標について、当第3四半期累計期間に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当中間期に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
経営方針・経営戦略・経営目標および客観的指標について、重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当第3四半期累計期間に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2021-Q1再定義有価証券報告書
「このような経営環境や課題に対応するために、中期経営計画「トライ☆ミライ！」の下、当行グループは、伝統的な預貸金中心のビジネスモデルからの脱却を図り、「総合コンサルティング・グループ」に転換することをめざしております。」
従来の中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」から、新たな中期経営計画「トライ☆ミライ！」へ計画体系を移行している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当第3四半期累計期間に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当中間期に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
経営方針、経営戦略、経営目標およびその評価指標について、当第1四半期に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2019前進有価証券報告書
「2019年度は現中期経営計画の最終年度として、金融仲介機能の更なる発揮による営業力の強化とともに、環境変化に対応した新たなビジネスモデルの確立に向けてグループ一丸となって取り組んでまいる所存です。」
計画の最終年度に入り、金融仲介機能の強化、新たなビジネスモデルの確立、環境保全・ダイバーシティー等を最終年度の課題として明示した。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
経営方針・経営戦略および経営目標について、当第3四半期累計期間に重要な変更や新たな定めがないことを記載している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
経営方針・経営戦略および経営目標について、当中間期に重要な変更や新たな定めがないことを記載している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
経営方針・経営戦略および経営目標について、当第1四半期に重要な変更や新たな定めがないことを記載している。 - FY2018前進有価証券報告書
「また、２年目を迎えた中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス（計画期間：平成29年度～平成31年度）」に掲げた「どんなときもお客さまと地域を徹底的にサポート」を行動指針に、収益力強化に向け、「金融仲介機能の発揮」と「お客さま本位の業務運営」に重点的に取り組んでまいります。」
中期経営計画が2年目に入り、計画期間と行動指針、収益力強化に向けた重点施策を再確認した。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画および経営目標について、当第3四半期累計期間に重要な変更や新たな定めがないことを記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「本年４月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」（計画期間：平成29年度～平成31年度）をスタートさせました。本計画では、百十四グループが一丸となって金融の垣根を越えて地域の「ありたい」にとことん関わり、お客さま・地域そして当行が一緒になって成長していくための新たな価値（バリュー）を共創してまいります。」
平成29年度から平成31年度までの新中期経営計画と、金融の垣根を越えた地域との価値共創を掲げている。