地域活性化・経営コンサルティング機能の強化

「採択者は行員や新規事業の専門家とチームを組み、メンタリング、集合レクチャー、県内企業とのビジネス交流会、ピッチ会を重ねながら事業化を目指す。」

「2022～2024年度中期経営計画で取り組んできたコンサルティングを軸とした営業活動に、地域課題の解決に向けた取組みにより培ってきた非金融分野の機能や知見を融合し、お客さまにより質の高いコンサルティングを提供することを通じて、一層の収益性向上に取り組みました。」

「2024年11月からは、主に県外在住者の県内企業への就職をさらに促進するため、当行の専属担当者が就職・採用を個別支援する新たなサービス「キャリピタＡＫＩＴＡ＋（プラス）」を開始いたしました。」

「「キャリピタＡＫＩＴＡ」は、2023年度末時点で313社の求人企業、1,408名の求職者の皆さまにご利用いただいており、従来の人材紹介事業と合わせて2023年度は47名のマッチングを実現しました。こうした人材採用に加えて、県内企業における人材育成や教育を支援するため、当行職員を講師とする「社員研修サービス」を新たな事業として開始いたしました。」

「なお、2023年７月３日付で、投資専門子会社としてファンドの組成・運営業務や経営コンサルティング業務等を行う連結子会社の株式会社あきぎんキャピタルパートナーズを設立しております。」

「「キャリピタＡＫＩＴＡ」は、2022年度末時点で333社の求人企業、1,171名の求職者の皆さまにご利用いただいており、20件超のマッチングを実現しました。」

「2022年２月には、地域企業の採用ニーズに対応するとともに人口社会減の緩和をはかるべく、人材採用を希望する秋田県内企業と秋田県内での就職を希望する新卒予定者やキャリア人材とのマッチングを支援する、就職・採用ポータルサイト「キャリピタＡＫＩＴＡ」のサービスを開始いたしました。」

「2020年９月には、新型コロナウイルス感染症の影響等により、休廃業を余儀なくされた地元企業の離職者と求人企業との直接的な人材マッチングを支援する、当行独自の「再就職支援サービス」を開始しました。また、2020年10月には、県内信用金庫・信用組合と人材紹介業務にかかる連携協定を締結しました。」

「2019年11月には銀行本体で人材紹介業に参入いたしました。人材不足は地域企業にとって、より深刻な経営課題となっており、人材紹介業務への参入により、お客さまのニーズに応じた適切な人材の紹介を行うことが可能となりました。」

「2018年度はこの事業性評価融資を用い輸送機関連業者へ総額41.7億円の大型シンジケートローンを組成し、事業拡大支援を実施いたしました。そのほか、当行の特長のひとつである７名の専門アドバイザーを活用した、実効性の高いコンサルティングも展開しております。」

「平成28年10月より開始した「ビジネスパートナーシッププロジェクト」では、お取引先の企業価値向上（売上、営業利益の増加など）を目指し、お取引先とともに経営課題の解決に取り組んでおります。取組みにあたっては、大手自動車部品メーカーや電子関連企業の第一線等で活躍してきた６名の専門人材を活用しながら、製造業に対する製造工程の改善支援など、実効性の高いコンサルティングを実施しております。」

「お取引先の企業価値の向上（売上高、営業利益の増加など）を目指し、対話を通じて経営課題を共有し、お取引先と一体となった課題解決に取り組んでおります。」

「当行の子会社として、地域活性化支援や経営コンサルティングを主な業務内容とする「株式会社あきぎんリサーチ＆コンサルティング」を平成27年６月に設立しております。」