三菱UFJフィナンシャル・グループ（8306）・施策前進
経営課題解決型アプローチ
FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2024。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業・個人・地域向け三面的コンサルティング機能の拡張35社が書いているテーマ・逆風0社・追い風42社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。22社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに22社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている35社のうち14社を表示しています。上の文は35社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「法人では、法人起点・個人起点の双方からのアプローチにより、多様なソリューションを提供していく」
経営課題解決型アプローチを、法人起点と個人起点を組み合わせた法人・ウェルスマネジメントのビジネスモデルへ展開した。 - FY2023前進有価証券報告書
「複雑化・多様化する環境・社会課題やお客さま経営課題の解決に向けて、お客さまとのエンゲージメント(対話)を深め、事業リスクを共にする取り組みも強化しています。」
経営課題解決型アプローチを、顧客との対話深化と事業リスクを共有する取り組みへ継続して具体化した。 - FY2022前進有価証券報告書
「環境・社会課題や複雑化・多様化するお客さまの経営課題解決に向けて、お客さまとのエンゲージメント(対話)を深め、事業リスクをともにする取り組みを強化しています。新たに立ち上げたサステナブルビジネス部では脱炭素化に向けた対話に取り組むとともに、将来の社会課題解決に資する複数の事業に対して、お客さまとともに投資を実行しました。」
経営課題解決型アプローチについて、顧客との対話、事業リスクの共有、新設部署による脱炭素対話及び共同投資へ具体化した。 - FY2021初出有価証券報告書
「「成長戦略」では、収益力を強化すべく、「ウェルスマネジメント」、「経営課題解決型アプローチ」、「アジアビジネス」、「ＧＣＩＢ ＆ Global Markets」、「グローバルＡＭ／ＩＳ」を推進します。」
法人顧客の経営課題に向き合い、リスクテイク力を強化してグループ一体で解決する施策を新中期経営計画の成長戦略として明示した。