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モスフードサービス(8153)・施策前進

モスシャインの特例子会社認定による障がい者雇用と多様性対応

FY2019-Q1に初出。9回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2026-H1。

9記載
8年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019-Q1 – FY2019前進FY2020 – FY2026-H12018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 220242025: 12025
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特例子会社による障がい者雇用・活躍推進19社が書いているテーマ・逆風0社・追い風20社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。8社中1社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに8社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「障がい者アートを内装に採用(原宿表参道店) 障がいのあるアーティストの独創的なアート作品を店舗内装に7点採用し、作品発表の場を提供することで、社会参加と多様性をサポートいたしました。 障がい者アートの紙カップで社会参加支援 「MOSごと美術館イラストカップ」として、障がいのあるアーティストの作品をあしらった紙カップを使用し、作品の提供を通じて社会参加と表現活動を支援いたしました。」

    障がい者アートの活用を、原宿表参道店の内装7点と紙カップのデザインへ広げ、社会参加・表現活動の支援を進めた。
  2. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「障がいのある方々が描いたアート作品を店舗に展示する「新潟MOSごと美術館2024」の作品の中から、新潟県佐渡市在住の前田優作さん作『Fire works』及び『秋桜と朱鷺』をコールドドリンク紙カップのデザインに採用し、新潟県の全店舗と原宿表参道店(東京都渋谷区)にて、2024年9月中旬から数量限定で提供しました。」

    障がいのある方のアートを店舗展示にとどめず、コールドドリンク紙カップのデザインへ採用し、提供地域・店舗を広げた。
  3. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「「新潟MOSごと美術館2023」開催 障がいのある方の社会参加支援を目的に、新潟県にお住まいの障がいのある方々が描いたアート作品をモスバーガー店舗で展示。」

    障がいのある方の社会参加支援として、2023年のアート作品をモスバーガー店舗で展示する取り組みを継続した。
  4. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「「新潟MOSごと美術館2023」開催 障がいのある方の社会参加支援を目的に、新潟県にお住まいの障がいのある方々が描いたアート作品をモスバーガー店舗で展示。」

    障がいのある方の社会参加支援として、2023年のアート作品展示を継続・実施した。
  5. FY2022-Q3前進有価証券報告書

    「また12月には、障がいのある方のアートを店舗内装デザインに使用した「モスバーガー原宿表参道店」をオープンいたしました。若者の街にある好立地のフラッグシップ店舗において、多くの方々にアート作品に触れていただく機会を創出することで、障がいのある方と社会との繋がりを生み出す架け橋になることを目指しています。」

    障がいのある方のアートを店舗内装に使用したフラッグシップ店舗を12月に開業し、作品に触れる機会の創出へ取り組みを広げた。
  6. FY2021-Q3前進有価証券報告書

    「しかしながら、新型コロナウイルス感染症予防の観点から、実店舗での展示ではなく、当社ホームページの特設ページにて公開いたしました。また、一部作品は当社の受付ロビーや来客スペースなどでも展示し、ご来社いただいた方々に楽しんでいただきました。」

    障がいのある方の作品114作品を東京・横浜の30店舗で展示する計画を、感染症対策のためホームページ公開等へ切り替えた。
  7. FY2020前進有価証券報告書

    「7月に東京の10店舗で、9月からは新潟県の全22店舗で開催し、今後も店舗を拡大して開催する予定であります。」

    障がいのある方のアート作品を店舗で展示する「MOSごと美術館」を東京10店舗、新潟県22店舗へ展開し、雇用・収入につなげる取り組みを拡大した。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社の100%出資子会社の株式会社モスシャインが特例子会社の認定を取得し、障がいのある方の活躍の場を広げております。」

    特例子会社認定を基盤とする障がい者雇用・多様性対応が継続している。
  9. FY2019-Q1初出有価証券報告書

    「業務の選別を行い、健常者、障がい者がそれぞれ働き甲斐をもって取り組める環境を整え、多様性への対応を行ってまいります。」

    モスシャインを特例子会社として認定し、業務選別と働き甲斐のある環境整備を通じた障がい者雇用・多様性対応を新たに示した。
一緒に動いた変遷

「海外の出店可能地域への展開拡大」は、この変遷が動いた9回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

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  1. ★この変遷
  2. 1海外の出店可能地域への展開拡大7回
  3. 2モスバーガー事業の第1四半期業績改善7回
  4. 3商品基本価値の向上6回
  5. 4連結業績の増収増益と利益改善6回
  6. 5新たな利用シーンの提案6回
  7. 6SDGsを含むサステナビリティ経営4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
モスフードサービスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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