ニプロ（8086）・施策前進
代表取締役社長の交代と経営体制再編
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
代表取締役間の交代・役職変更による経営体制再編73社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。27社中4社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに15社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている73社のうち14社を表示しています。上の文は73社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役９名選任の件」および同日開催予定の取締役会の議案（決議案件）として、「代表取締役および役付取締役選定の件」「組織変更の件」を上程されております。」
取締役9名体制、社長執行役員・CFO・COO・Chief Innovation Officer等の執行体制への移行と組織変更を具体化した。 - FY2025初出有価証券報告書
「2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案として、「取締役18名選任の件」「監査役１名選任の件」を上程し、代表取締役会長の佐野嘉彦、代表取締役社長の山崎剛司とする体制を予定しております。」
2025年6月26日付で代表取締役社長を山崎剛司氏へ交代し、佐野嘉彦氏を代表取締役会長とする経営体制再編を予定している。