西華産業（8061）・施策前進
BIP信託（役員株式交付信託）の導入
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
BIP・ESOP信託による業績連動型株式報酬148社が書いているテーマ・逆風0社・追い風157社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに75社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている148社のうち14社を表示しています。上の文は148社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当連結会計年度末における当該自己株式の帳簿価額は230百万円、株式数は167,196株であります。」
役員向け株式交付信託の運用状況として、信託保有株式167,196株・帳簿価額2億30百万円を開示した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当中間連結会計期間末における当該自己株式の帳簿価額は234百万円、株式数は56,700株であります。」
FY2024に導入を決議した役員向け株式交付信託について、信託に残存する当社株式56,700株、帳簿価額234百万円を開示し、制度の運用状況を具体化した。 - FY2024初出有価証券報告書
「株式報酬型ストック・オプション制度廃止とそれに代替する株式報酬制度としてのBIP信託（役員株式交付信託）の新規導入」
株式報酬型ストック・オプションに代わる制度として、BIP信託を導入することを株主総会で決議した。連続する4事業年度を対象に240百万円以内、160,000株以内とする枠も示した。