キヤノンマーケティングジャパン（8060）・施策前進
SE・プロフェッショナル人材の確保
FY2018に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2024。
3記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高度な技術・IT専門人材の採用・育成強化256社が書いているテーマ・逆風11社・追い風263社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの274件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「2023年にスタートさせたDX検定／DXビジネス検定の、総認定者は6,611名となり、そのうち925名はプロフェッショナル認定（800点以上）を受けております。」
デジタル人材育成が認定制度として進展し、総認定者6,611名、プロフェッショナル認定925名となりました。 - FY2020前進有価証券報告書
「社員に対して研修、資格取得支援を通じた専門性の向上を図るとともに、特定の分野に精通したプロフェッショナル人材の社外からの登用を加速させます。」
従来のSE・専門人材の拡充方針が、研修・資格取得支援と社外からのプロフェッショナル人材登用の加速へ具体化しています。 - FY2018初出有価証券報告書
「ITソリューションビジネスの成長シナリオの実現を加速するために、SEや各事業領域の専門性を持った人的リソースの拡充を図ります。」
ITソリューションの成長を支える手段として、SE及び専門人材の拡充が初めて独立した施策として示されています。