イトーキ（7972）・リスク再掲
サプライチェーンを含む人権尊重リスク
FY2021に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026-H1。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人権侵害による信用・業績悪化リスク63社が書いているテーマ・逆風64社・追い風0社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている63社のうち14社を表示しています。上の文は63社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「・人権問題の発生リスク」
サプライチェーンを含む人権尊重リスクを、重点管理対象の一つとして継続して取り上げている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「サステナビリティに関するリスクは企業の中長期的な成長に多大な影響を与えるため、特に注視すべき「ビジネスと人権リスク」及び「気候変動リスク」についてリスク管理シートを作成し、全社リスク管理体系の中で管理しています。」
人権リスクをリスク管理シートと全社リスク管理体系で管理する方針を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「サステナビリティに関するリスクは企業の中長期的な成長に多大な影響を与えるため、特に注視すべき「ビジネスと人権リスク」及び「気候変動リスク」についてはリスク管理シートを作成し、全社リスク管理体系の中で管理しています。」
人権リスクについて、具体的なリスク詳細、対策、関連部門・法規を記載するリスク管理シートによる管理へ進展した。 - FY2023前進有価証券報告書
「サステナビリティに関するリスクは企業の中長期的な成長に多大な影響を与えるため、特に注視すべき「ビジネスと人権リスク」についてはリスク管理シートを作成し、全社リスク管理体系の中で管理しています。」
サプライチェーンを含む人権尊重リスクについて、リスク管理シートを作成し、全社リスク管理体系の中で具体的なリスク、対策、関連部門・法規を管理する段階へ進んだ。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社グループは、人権方針、CSR調達方針を定め、サプライチェーンを含む人権尊重についての取り組みを進めております。しかしながら、予期せぬ事態により人権問題が発生した場合、当社グループの信頼性に悪影響を及ぼす可能性があります。」
人権方針・CSR調達方針に基づく取り組みと、サプライチェーンを含む人権問題が信頼性に与えるリスクを初めて独立して記載している。