リンテック（7966）・施策前進
サステナビリティ委員会によるESG・SDGs統治
FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制873社が書いているテーマ・逆風0社・追い風886社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの892件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「開催回数 ４回 出 席 率 取締役１名および担当役員１名は75％（3/4回）、その他のメンバーは100％ 主な議題 ・CO2排出量削減に関する議論 ・SBT認定取得に関する議論 ・価値創造ストーリーに関する議論 ・ハラスメント研修実施に関する議論 ・従業員サーベイに関する議論 ほか」
サステナビリティ委員会を4回開催し、CO2削減、SBT、価値創造、人権・職場環境、従業員サーベイを監督対象として運用した。 - FY2024前進有価証券報告書
「開催回数 ４回 出 席 率 75％（委員１名）、100％（その他の委員全員） 主な議題 ・傘下の各委員会・各分科会における活動報告（四半期毎） ・マテリアリティ・KPIに関する議論 ・生物多様性への対応に関する議論 ・CO2排出量削減に関する議論 ・行動規範ガイドライン改訂に関する議論 ・従業員サーベイの結果およびアクションプランに関する議論」
サステナビリティ委員会を4回開催し、マテリアリティ・KPI、生物多様性、CO2排出量、行動規範、従業員サーベイを監督対象として運用した。 - FY2023前進有価証券報告書
「開催回数 ４回 出席率 100％（委員全員） 主な議題・傘下の各委員会・各分科会における活動報告（四半期毎）・マテリアリティに関する議論・TCFDへの対応に関する議論・海外グループ会社のガバナンス強化に関する議論・DXに関する議論・CO2排出に関する議論 ほか」
サステナビリティ委員会を年間4回、全委員出席率100％で開催し、マテリアリティ、TCFD、海外ガバナンス、DX、CO2排出を監督対象として運用した。 - FY2022初出有価証券報告書
「代表取締役社長が委員長を務め、社外取締役全員が参画する「サステナビリティ委員会」を設置し、その下にESGやSDGs、リスク管理などに関する各委員会・分科会を配しております。」
社外取締役全員が参画するサステナビリティ委員会と下部委員会・分科会による全社推進体制を新たに開示している。