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興研(7963)・施策監査実施回数の更新

コンプライアンス教育・内部通報・リスク管理体制の強化

FY2016に初出。12回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

12記載
10年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2019前進FY2021 – FY20242017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 3
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内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備165社が書いているテーマ・逆風1社・追い風162社

直近の記載が「その他」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている165社のうち14社を表示しています。上の文は165社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025監査実施回数の更新有価証券報告書

    「法令及び社内諸規程遵守のために、当事業年度は、内部監査として業務監査を5回、品質保証監査を25回、及び安全衛生監査、環境監査を7回行いました。教育、研修については、社内教育研修等を通してその遵守を図っております。」

    当年度は業務監査5回、品質保証監査25回、安全衛生・環境監査7回を実施した。コンプライアンス教育・研修と監査による遵守確認を継続している。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「法令及び社内諸規程遵守のために、当事業年度は、内部監査として業務監査を7回、品質保証監査を32回、及び安全衛生監査、環境監査を7回行いました。教育、研修については、社内教育研修等を通してその遵守を図っております。」

    当年度の監査実績は業務監査7回、品質保証監査32回、安全衛生・環境監査7回となり、前年度の5回・23回・7回から業務監査と品質保証監査が増加した。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「法令及び社内諸規程遵守のために、当事業年度は、内部監査として業務監査を5回、品質保証監査を23回、及び安全衛生監査、環境監査を7回行いました。」

    当年度の監査実績として、業務監査5回、品質保証監査23回、安全衛生・環境監査7回を実施した。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「法令及び社内諸規程遵守のために、当事業年度は、内部監査として業務監査を5回、品質保証監査を22回、及び安全衛生監査、環境監査を5回行いました。教育、研修については、社内教育研修等を通してその遵守を図っております。」

    監査を延期・部分再開していた状況から、当年度は業務監査5回、品質保証監査22回、安全衛生・環境監査5回を実施した。教育研修、規程レビュー、内部通報制度も継続している。
  5. FY2021対処有価証券報告書

    「当事業年度は、新型コロナウイルス感染拡大の状況を考慮し、業務監査、品質保証監査及び安全衛生・環境監査の実施を延期していましたが、感染対策を徹底した上で下期より部分的に再開し、法令及び社内諸規程の遵守状況のチェックを行っております。」

    前年度に延期していた業務監査等を、感染対策を徹底した上で下期から部分的に再開した。
  6. FY2020後退有価証券報告書

    「当事業年度は、新型コロナウイルス感染拡大の状況を考慮し、業務監査、品質保証監査及び安全衛生・環境監査の実施は延期しましたが、主な業務プロセスや監査項目については関係部門からの報告や記録の提出、或いは事業所の巡視等を通じて、法令及び社内諸規程の遵守状況のチェックに努めております。」

    新型コロナウイルス感染拡大を理由に通常の業務監査等を延期した一方、報告・記録提出や事業所巡視による代替的なチェックを実施している。
  7. FY2019再掲有価証券報告書

    「当事業年度は、内部監査として業務監査を4回、品質保証監査を21回、及び安全衛生監査、環境監査を随時行いました。教育、研修については、社内教育研修を通してその遵守を図っております。」

    コンプライアンス教育・研修、業務監査、内部通報制度を含む体制を継続し、当年度の監査実施回数も開示している。
  8. FY2018再掲有価証券報告書

    「また、コンプライアンス規程により業務の執行に当たり対応する法令及び社内諸規程の遵守に関するチェック、並びに役職員に対する教育・研修を実施し、さらにコンプライアンス違反行為の早期把握、早期是正を目的として社内の内部通報体制として「KOKENコンプライアンスヘルプライン」を整備しております。」

    法令・社内規程のチェック、教育研修、内部通報制度を組み合わせた体制を継続している。
  9. FY2017再掲有価証券報告書

    「また、コンプライアンス規程により業務の執行に当たり対応する法令及び社内諸規程の遵守に関するチェック、並びに役職員に対する教育・研修を実施し、さらにコンプライアンス違反行為の早期把握、早期是正を目的として社内の内部通報体制として「KOKENコンプライアンスヘルプライン」を整備しております。」

    法令・社内規程のチェック、教育研修、内部通報制度によるコンプライアンス体制を継続している。
  10. FY2016初出有価証券報告書

    「コンプライアンス規程により業務の執行に当たり対応する法令及び社内諸規程の遵守に関するチェック、並びに役職員に対する教育・研修を実施し、さらにコンプライアンス違反行為の早期把握、早期是正を目的として社内の内部通報体制として「KOKENコンプライアンスヘルプライン」を整備しております。」

    法令・社内規程のチェック、教育研修、内部通報窓口を組み合わせ、コンプライアンス違反の早期把握・是正を図る体制を示している。
一緒に動いた変遷

「オープンクリーンシステム「KOACH」の普及と営業訴求」は、この変遷が動いた12回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544443★123456
  1. ★この変遷
  2. 1オープンクリーンシステム「KOACH」の普及と営業訴求5回
  3. 2防じん・防毒マスクおよび「ブレスリンク」シリーズの拡大4回
  4. 3オープンクリーンテクノロジーとナノファイバーフィルタによるクリーン分野の成長4回
  5. 4マスクのフィット性啓発と高防護製品の普及4回
  6. 5連結営業利益を指標とする業績連動報酬と株式報酬4回
  7. 6新型コロナウイルスによる訪問営業機会の喪失3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
興研の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-03の株主総会で、「その他」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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