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オーウエル(7670)・施策再掲

経営管理の強化・効率化による収益体質の強化

FY2019に初出。19回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載は2026-08-06。

19記載
8年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019前進FY2020 – FY20212019: 120192020: 120202021: 320212022: 320222023: 420232024: 320242025: 220252026: 22026
同じテーマの他社
組織再編と経営資源活用による経営効率化16社が書いているテーマ・逆風0社・追い風16社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。10社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに6社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている16社のうち14社を表示しています。上の文は16社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「また、これらの事業を展開する上で、社会的責任を果たしながら、持続的な発展と成長を遂げるために、人的資本を充実させ、保有・調達する資源を、適切かつ効率良く活用することに努めてまいりました。」

    人的資本の充実と、保有・調達する資源の適切かつ効率的な活用を、持続的な発展・成長に向けた経営基盤強化の取り組みとして継続している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「提出会社 本店 大阪市西淀川区 - 人事管理システムの更新 37 5 自己資金 2023年4月 2026年3月」

    人事管理システムの更新について、投資総額37百万円、既支払額5百万円、2026年3月完了予定の計画が示され、経営管理・業務効率化施策が次段階へ進んでいる。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「また、これらの事業を展開する上で、社会的責任を果たしながら、持続的な発展と成長を遂げるために、人的資本を充実させ、保有・調達する資源を、適切かつ効率良く活用することに努めてまいりました。」

    資源の適切かつ効率的な活用を通じた経営基盤・資本効率の強化という方向性を、人的資本の充実とともに継続している。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「経営基盤においては、中期重点方針「資本効率を向上する」のもと、今後も社会的責任を果たしながら、持続的な発展と成長を遂げるために、保有・調達する資源(人、もの、金、情報、時間、知的財産)を、適切かつ効率良く活用してまいります。」

    収益体質強化の方針が、資源全般の適切・効率的活用による資本効率向上という中期重点方針へ具体化された。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「さらに、これらの事業を展開する上で、事業構造や経営資源の配分を抜本的に見直し、収益体質を強化することに努めてまいりました。」

    事業構造と経営資源配分の見直しを通じた収益体質強化を引き続き進めている。
  6. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「さらに、これらの事業を展開する上で、事業構造や経営資源の配分を抜本的に見直し、収益体質を強化することに努めてまいりました。」

    事業構造と経営資源配分の見直しを通じた収益体質強化を引き続き進めている。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「事業構造や経営資源の配分を抜本的に見直し、収益体質を強化することに努めてまいりました。」

    収益体質強化に向けた事業構造・経営資源配分の見直しを引き続き実施している。
  8. FY2023前進有価証券報告書

    「提出会社 本店 大阪市西淀川区 - 販売管理システムの機能追加 58 自己資金 2023年4月 2025年3月」「提出会社 本店 大阪市西淀川区 - 人事管理システムの更新 31 自己資金 2023年4月 2025年3月」

    販売管理システムの更新後の機能追加と人事管理システムの更新について、総額・着手時期・完了予定を伴う次段階の計画が示された。
  9. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「なお、これらの事業を展開する上で、事業構造や経営資源の配分を抜本的に見直し、収益体質を強化することに努めてまいりました。」

    事業構造と経営資源配分の見直しを通じた収益体質強化を引き続き進めている。
  10. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「提出会社 本店 大阪市西淀川区 - 販売管理システムの更新 2022年9月」

    販売管理システムの更新について、計画中の設備から2022年9月完成の実績へ進展した。
  11. FY2022前進有価証券報告書

    「本社部門の主な設備投資は、無形固定資産として、販売管理システムの更新にソフトウエア仮勘定として280百万円、人事管理システムの更新に6百万円、ホームページリニューアルに5百万円、その他ソフトウエアの購入に1百万円の投資を実施致しました。」

    収益体質強化や業務効率化に関係する販売管理・人事管理システムの更新について、具体的な投資実績が開示された。
  12. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「また、これらの事業を展開する上で、事業構造や経営資源の配分を抜本的に見直し、収益体質を強化することに努めてまいりました。」

    事業構造と経営資源配分の抜本的な見直しによる収益体質強化を引き続き進めている。
  13. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「事業構造や経営資源の配分を抜本的に見直し、収益体質を強化することに努めてまいりました。」

    事業構造と経営資源配分の抜本的な見直しによる収益体質強化を引き続き進めている。
  14. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「事業構造や経営資源の配分を抜本的に見直し、収益体質を強化することに努めてまいりました。」

    事業構造と経営資源配分の抜本的な見直しによる収益体質強化を、引き続き進めている。
  15. FY2021前進有価証券報告書

    「事業構造や経営資源の配分を抜本的に見直し、収益体質の強化を図ります。」

    収益体質強化について、事業構造・経営資源配分の抜本的見直しを新計画の方針として明示した。販売管理システム、人事管理システムの更新計画も具体化している。
  16. FY2020前進有価証券報告書

    「この課題に対応するため、健康経営に関わる諸施策の実行や、情報・基幹関連システムや当社物流体制の見直しを行い業務の効率化を図ることで、収益体質の強化に取り組んでまいります。」

    経営管理の強化・効率化について、情報・基幹システムと物流体制の見直しという具体的な施策が追加された。
  17. FY2019初出有価証券報告書

    「経営管理の仕組みの強化と効率化をすることで収益体質の強化を図る」

    経営管理の仕組みを強化・効率化し、収益体質を高める施策を新たに明示している。
一緒に動いた変遷

「普通株式への配当」は、この変遷が動いた19回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

665544★123456
  1. ★この変遷
  2. 1普通株式への配当6回
  3. 2中間配当の実施による利益還元機会の拡充6回
  4. 3大型塗装設備受注・主要顧客売上増による塗料関連事業の業績5回
  5. 42019年3月期第3四半期累計の業績5回
  6. 5高機能コーティング材・工法とドライ工法の展開4回
  7. 6IoTを活用した現場管理システムの開発4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
オーウエルの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-06の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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