テイツー（7610）・施策前進
次世代経営者人材の育成と後継者育成計画
FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営陣の確保・後継者育成と創業者依存低減21社が書いているテーマ・逆風1社・追い風20社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている21社のうち14社を表示しています。上の文は21社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「本年度も、直営店舗の出店に向けた人財育成を意図した店長育成施策の改善・実施や次世代経営人財育成施策の実施等、成長を加速させるための人財投資を継続してまいります。」
店長育成施策及び次世代経営人材育成施策を継続し、出店加速と持続的成長を支える人材投資として位置付けている。 - FY2024前進有価証券報告書
「直営店舗の出店加速に対する人財育成を意図した店長育成施策の抜本的な改善実施や次世代経営者人財育成施策の実施等、成長を加速させるために人財に対する投資を継続実施します。」
後継者育成計画の策定方針から、店長育成施策の抜本的改善と次世代経営者人材育成施策の実施へ進展している。 - FY2023前進有価証券報告書
「直営店舗の出店加速に対する人材育成を意図した店長育成施策の抜本的な改善実施や次世代経営者人材育成施策の実施等、成長を加速させるために人材に対する投資を継続実施します。」
後継者育成計画の策定方針から、店長育成施策の抜本的改善と次世代経営者人材育成施策の実施へ、具体的な人材投資に進展している。 - FY2021初出有価証券報告書
「次世代経営者人材を育成するために後継者育成計画を策定して今期以降取り組みを開始いたします。」
次世代経営者人材の育成に向け、後継者育成計画を策定し今期以降取り組みを開始する方針を初めて記載している。