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テイツー(7610)・施策前進

譲渡制限付株式報酬制度の導入

FY2019に初出。17回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2027-H1。

17記載
8年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019前進FY2020 – FY2021前進FY2022 – FY2024-Q2前進FY2025-H1 – FY2027-H12019: 120192020: 220202021: 320212022: 320222023: 120232024: 320242025: 120252026: 32026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風681社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの681件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1前進有価証券報告書

    「2026年6月18日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行いました。この処分により自己株式は300,000株減少いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬として自己株式30万株を処分し、制度運用を継続・進展させた。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2025年6月19日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式100,000株の処分を行いました。この処分により自己株式は100,000株減少いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬として自己株式10万株を処分し、制度運用を継続した。中間期には権利失効による18,160株の無償取得も発生している。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「当社は2024年6月19日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式100,000株の処分を行い、当該株式の処分によりその他資本剰余金が1,260千円増加し、自己株式が10,440千円減少しました。」

    譲渡制限付株式報酬として自己株式10万株を処分し、制度運用を継続・進展させた。
  4. FY2025-Q1権利失効による自己株式取得有価証券報告書

    「2024年3月から5月にかけて、譲渡制限付株式報酬の権利失効により、普通株式を無償取得いたしました。この取得により、自己株式は146,616株増加いたしました。」

    2024年3月から5月にかけて、従業員の譲渡制限付株式報酬の権利失効により普通株式14万6,616株を無償取得した。
  5. FY2024-Q3権利失効による自己株式取得有価証券報告書

    「この取得により、自己株式は29,309株増加いたしました。」

    2023年3月から11月にかけて、従業員の譲渡制限付株式報酬の権利失効により自己株式を無償取得し、自己株式が29,309株増加した。
  6. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「2023年6月21日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行いました。この処分により、自己株式は250,000株減少いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬として25万株の自己株式を処分し、制度運用を進展させている。
  7. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2022年6月23日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬(業績条件付)として自己株式の処分を行いました。この処分により自己株式は840,000株減少いたしました。」

    業績条件付き譲渡制限付株式報酬として自己株式84万株を処分し、制度運用を進展させている。
  8. FY2022前進有価証券報告書

    「2022年5月26日開催の定時株主総会において、上記報酬枠の年額2億円以内とは別枠としてその年額を1億円以内(ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。)とすること、譲渡制限期間を変更すること、譲渡制限付株式報酬の譲渡制限解除にあたっては業績条件を付すことができるようにすること」

    譲渡制限付株式報酬について、既存の年額2億円枠とは別に年額1億円以内の枠を設定し、譲渡制限期間や業績条件を見直す制度変更を決議した。また当期には36万株を付与している。
  9. FY2022-Q3従業員退職に伴う権利失効による自己株式取得有価証券報告書

    「当社は、当第3四半期会計期間に、従業員退職に伴う譲渡制限付株式報酬の権利失効により普通株式2,336株を無償取得しております。この結果、当第3四半期会計期間末における自己株式総数は2,438,387株となっております。」

    従業員退職に伴う譲渡制限付株式報酬の権利失効により2,336株を無償取得し、自己株式総数が2,438,387株となった。
  10. FY2022-Q2権利失効・自己株式処分有価証券報告書

    「2021年6月18日、従業員の退職に伴う譲渡制限付株式報酬の権利失効により、普通株式株を無償取得いたしました。この取得により自己株式は1,401株増加いたしました。3. 2021年6月25日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行いました。この処分により自己株式は360,000株減少いたしました。」

    従業員退職による譲渡制限付株式報酬1,401株の無償取得と、譲渡制限付株式報酬としての自己株式360,000株の処分を記載している。
  11. FY2022-Q1従業員退職に伴う権利失効有価証券報告書

    「当社は、当第1四半期会計期間に、従業員退職に伴う譲渡制限付株式報酬の権利失効により普通株式2,336株を無償取得しております。」

    従業員退職に伴う譲渡制限付株式報酬の権利失効により、普通株式2,336株を無償取得した。
  12. FY2021前進有価証券報告書

    「従業員持株会向け譲渡制限付株式報酬に伴う新株式発行672,338株により増加し68,664,338株となっております。」

    譲渡制限付株式報酬について、従業員持株会向けに672,338株を発行した運用実績を記載している。
  13. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「2020年5月28日開催の取締役会決議に基づき、2020年6月23日付で譲渡制限付株式報酬による自己株式340,000株の処分を行ったことにより、当第2四半期連結会計期間末現在における自己株式数は7,400株となっております。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2020年6月23日に34万株を処分する運用実績を記載している。
  14. FY2020前進有価証券報告書

    「上記の報酬等の額には、取締役(監査等委員である取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式報酬費用計上額4百万円が含まれております。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、当事業年度に4百万円の株式報酬費用を計上し、制度の運用実績を記載している。
  15. FY2019初出有価証券報告書

    「2018年5月30日開催の第28期定時株主総会での決議により、譲渡制限付株式報酬制度を導入しており、取締役(社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬額は年額3千万円以内となっております。」

    社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入し、年額3,000万円以内の報酬枠を設定している。当期には200,000株を同報酬として処分した。
一緒に動いた変遷

「次の成長に向けた売場・店舗網・BtoB施策」は、この変遷が動いた17回のうち8回、同じ書類で同じ向きに動きました。

888777★123456
  1. ★この変遷
  2. 1次の成長に向けた売場・店舗網・BtoB施策8回
  3. 2収益性を重視した店舗網の拡大8回
  4. 3EC事業の調達安定化と収益性向上8回
  5. 4営業損益の黒字化7回
  6. 5インフラ強化のためのシステム投資7回
  7. 6中古商材への回帰と買取強化7回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
テイツーの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-17の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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