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進和(7607)・施策前進

譲渡制限付株式報酬による株主との価値共有

FY2018に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2024。

5記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018 – FY2019前進FY2020 – FY20242018: 12019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 020232024: 12024
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024前進有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬としての処分) 14,400 34,185」

    譲渡制限付株式報酬の処分を14,400株、34,185千円の規模で実施した。
  2. FY2021前進有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬としての処分) 13,500 27,364」

    譲渡制限付株式報酬について、当事業年度に13,500株、処分価額総額2,736万4千円の処分を行った。
  3. FY2020前進有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬としての処分)\n13,900\n33,401」

    譲渡制限付株式報酬について、当事業年度に13,900株、処分価額総額33,401千円の処分を行った。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「また、2017年11月16日開催の第67回定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く)を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬の支給を決議いただいており、その限度は、当社普通株式の総数 年5万株以内であります。」

    譲渡制限付株式報酬を企業価値向上のインセンティブおよび株主との価値共有の手段とする方針を継続している。
  5. FY2018初出有価証券報告書

    「また、平成29年11月16日開催の第67回定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く)を対象に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式の付与のための報酬を支給することを決議いただいております。 その他(譲渡制限付株式報酬としての処分) 13,200 33,092」

    取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬について、企業価値向上のインセンティブと株主との価値共有を目的として導入し、当期に13,200株、処分価額総額33,092千円の処分を行ったことを初めて記録する。
一緒に動いた変遷

「米国における大型案件の反動減」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1米国における大型案件の反動減3回
  3. 2中間配当の実施2回
  4. 3製品分野の拡張とメーカーとしての地位確立2回
  5. 4海外事業の強化とグローバル展開2回
  6. 5Quspaの海外半導体メーカー向け拡販2回
  7. 6電動化・自動化・ネットワーク化を含む次世代自動車市場への対応2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
進和の次の決算発表は2026-10-13の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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