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ハピネット(7552)・施策再定義

経営・事業環境の変化に対応する仕組みの改革

FY2017-Q1に初出。23回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

23記載
10年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY2019-Q3前進FY2020-Q3 – FY2023-Q22016: 220162017: 420172018: 320182019: 420192020: 220202021: 020212022: 320222023: 220232024: 220242025: 12025
同じテーマの他社
変化に対応する組織設計・人材育成による組織能力の継続強化104社が書いているテーマ・逆風0社・追い風104社

ハピネットがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。同じテーマの他社の中央値(2026年)より1年早い。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに15社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている104社のうち14社を表示しています。上の文は104社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再定義有価証券報告書

    「また、それらの実現を支える本社機能を構築すべく、各機能の最適化と環境変化に耐え得るサステナブルな事業支援体制への転換を図ってまいります。」

    経営環境への対応策が、各機能の最適化とサステナブルな本社・事業支援体制への転換を含む形に再整理されている。
  2. FY2025-H1達成有価証券報告書

    「ハピネット市川ロジスティクスセンター 物流倉庫 自己資金 2024年9月 機械化・省人化」

    前期に計画していた市川ロジスティクスセンターが2024年9月に完成し、機械化・省人化の設備計画が完了した。
  3. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    経営・事業環境の変化に対応する仕組みの改革について、重要な変更がないと再確認している。
  4. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「この度、販売チャネルや消費者ニーズなどの経営環境が変化している状況を踏まえ、当社グループとして経営資源の最適配分や、意思決定の迅速化による機動的な事業運営を行うため、本合併を実施することといたしました。」

    経営環境の変化への対応策として、連結子会社との吸収合併により経営資源の最適配分と意思決定の迅速化を図る計画を具体化している。
  5. FY2023再掲有価証券報告書

    「また、それらを支える人的資本を強化すべく、人材への投資と次期経営層育成のためのサクセッションプランの推進、事業の変遷に合わせた人事制度や教育制度の見直しなどの制度設計を行ってまいります。」

    経営環境への対応を支える仕組みとして、人材投資、次期経営層育成、人事・教育制度の見直しを継続する方針を示している。
  6. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「ハピネット市川ロジスティクスセンター 物流倉庫 投資予定金額 総額2,158百万円 資金調達方法 自己資金 着手2022年10月 完了2024年9月 完成後の増加能力 機械化・省人化」

    物流体制・機能の高度化に関する新たな設備計画が確定した。市川ロジスティクスセンターに総額21億58百万円を投資し、2022年10月着手、2024年9月完了予定で機械化・省人化を図る。
  7. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「利益面につきましては、物流効率の向上と輸送エネルギー削減を目的に、当社の西日本の物流センターを2022年5月より兵庫県尼崎市から大阪府東大阪市に移転したことによる費用の計上などにより、前年同期を下回りました。」

    物流効率の向上と輸送エネルギー削減を目的として、西日本物流センターを2022年5月から尼崎市から東大阪市へ移転した。移転費用は当四半期の利益を押し下げる要因として計上されている。
  8. FY2022前進有価証券報告書

    「また、各事業カンパニーへ権限を委譲するとともに、責任を明確化することで経営者の育成を図り、サクセッションプランを推進していきます。」

    社内カンパニー制の運用を、各事業カンパニーへの権限委譲、責任明確化、経営者育成、サクセッションプランへ具体化している。
  9. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「また2020年4月1日より社内カンパニー制を導入し機動的な事業運営を行うとともに、新たに「経営戦略本部」を設置し、既存事業領域にとらわれない様々なマーケットニーズに応える新規事業の開発に取り組んでおります。」

    2020年4月1日から社内カンパニー制を導入し、経営戦略本部を新設する組織面の改革を実施している。
  10. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「物流費の増加や新基幹システムの一部稼働に伴う減価償却費の発生などによる販売費及び一般管理費の増加により、売上高、利益面ともに前年同期を下回りました。」

    基幹システム改革について、新基幹システムの一部稼働という具体的な進展が記載されている。一方、稼働に伴う減価償却費が販売費及び一般管理費の増加要因となった。
  11. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    経営・事業環境の変化に対応する仕組みの改革について、重要な変更がないと再確認している。
  12. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    経営・事業環境の変化に対応する仕組みの改革について、重要な変更がないと再確認している。
  13. FY2019再定義有価証券報告書

    「さらに、今まで築いてきたネットワークを「深化」させるとともに、新たなネットワークの構築・当社の主要4事業のシナジーを生かした取組み・メーカー事業の強化により、エンタテインメント企業としての「真価」を創出し、企業価値の向上を目指してまいります。」

    経営環境の変化に対応する仕組みの改革という従来の表現が、既存ネットワークの深化、新規ネットワーク構築、4事業シナジーの活用を通じた企業価値向上という枠組みに再整理されている。
  14. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    経営・事業環境の変化に対応する仕組みの改革について、重要な変更がないと再確認している。
  15. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    経営・事業環境の変化に対応する仕組みの改革について、重要な変更がないと再確認している。
  16. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    経営・事業環境の変化に対応する仕組みの改革について、重要な変更がないと再確認している。
  17. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    経営・事業環境の変化に対応する仕組みの改革について、重要な変更がないと再確認している。
  18. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    経営・事業環境の変化に対応する仕組みの改革について、重要な変更がないと再確認している。
  19. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    経営・事業環境の変化に対応する仕組みの改革について、重要な変更がないと記載している。
  20. FY2017再掲有価証券報告書

    「流通事業、メーカー事業の戦略を実現するため、基幹システムの整備や物流体制・機能の高度化を図り、グループ全体の効率性と生産性の向上を追求してまいります。」

    経営・事業環境の変化に対応する仕組みとして、基幹システム、物流体制・機能、組織運用、人事制度などの改革を引き続き掲げている。
  21. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「経営・事業環境の変化に対応する為、様々な仕組みの改革を推進する」

    管理運用システムを含む仕組みの改革方針に重要な変更はない。
  22. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「経営・事業環境の変化に対応する為、様々な仕組みの改革を推進する」

    管理運用システムに関する仕組みの改革方針に重要な変更はない。
  23. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「経営・事業環境の変化に対応する為、様々な仕組みの改革を推進する」

    第7次中期経営計画の基本戦略として、経営・事業環境の変化への対応力を高めるため、管理運用システムを含む仕組みの改革を掲げている。
一緒に動いた変遷

「流通事業の成長拡大・収益性向上・流通シェア拡大」は、この変遷が動いた23回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

775553★123456
  1. ★この変遷
  2. 1流通事業の成長拡大・収益性向上・流通シェア拡大7回
  3. 2需要予測・売場提案・新規商材拡大による玩具収益基盤の構築7回
  4. 3事業規模拡大と収益性・効率性の向上5回
  5. 4独占流通メーカーの獲得と新規商材拡大による利益率向上5回
  6. 5新規・既存ロケーション見直しと商材開発による生産性・収益性向上5回
  7. 6新規販売チャネルと自社幹事作品による映像音楽事業の収益力向上3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ハピネットの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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