アズワン（7476）・施策委員会審議内容の更新
指名報酬委員会による役員指名・報酬プロセスの透明化
FY2021に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風661社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの661件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026委員会審議内容の更新有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬委員会を３回開催しており、個々の委員の出席状況及び各回の検討内容については次のとおりであります。」
指名報酬委員会を3回開催し、業績連動報酬、サクセッションプラン、取締役候補者等を審議した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬委員会を５回開催しており…次期中期経営計画に向けた業績連動報酬（株式給付信託）の検討、取締役候補者の検討等について検討しました。」
指名報酬委員会を5回開催し、次期中計に対応する業績連動報酬、サクセッションプラン、取締役候補者を審議した。 - FY2024指名報酬委員会の開催・審議内容更新有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬委員会を３回開催しており、個々の委員の出席状況及び各回の検討内容については次のとおりであります。」
指名報酬委員会を3回開催し、業績連動報酬、固定報酬、サクセッションプラン、取締役候補者を審議した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬委員会を６回開催しており…2022年度監査等委員でない取締役報酬（固定）、中期経営計画「PROJECT ONE Ver.２.０」の策定に伴う、業績連動報酬（株式給付信託）の支給条件、経営幹部育成計画（サクセッションプラン）」
指名報酬委員会を6回開催し、PROJECT ONE ver.2.0に伴う株式給付信託の支給条件、固定報酬、経営幹部育成計画などを審議した。 - FY2021初出有価証券報告書
「また、指名報酬委員会を設置し、取締役等の指名や報酬等に関する評価・決定プロセスを透明化することで、コーポレート・ガバナンスをより一層充実させてまいります。」
2021年６月に取締役会の諮問機関として指名報酬委員会を新設した。社長、コーポレート本部長、社外取締役３名で構成し、指名・報酬の公正性、透明性、客観性を高めるとしている。