あいちフィナンシャルグループ（7389）・方針前進
コーポレート・ガバナンスの強化
FY2023に初出。8回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-08-17。
8記載
4年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社外取締役を活用した監督・リスク管理体制86社が書いているテーマ・逆風0社・追い風86社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに42社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている86社のうち14社を表示しています。上の文は86社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当該議案が承認可決されますと、当社の取締役は、監査等委員でない取締役９名（うち社外取締役３名）、監査等委員である取締役４名（うち社外取締役３名）の計13名で構成されることとなります。」
定時株主総会後の取締役会構成案として、監査等委員でない社外取締役の新設を含む13名体制を開示し、社外取締役の監督機能を拡大する予定を示した。 - FY2024前進有価証券報告書
「取締役会には、取締役の報酬に係る事項の協議を行う機関として「報酬委員会」、及び取締役の選任・解任に係る事項を協議する機関として「人事委員会」の２つの諮問機関を設置し、必要に応じて随時開催しております。」
監査等委員会設置会社、社外取締役が委員長を務める報酬・人事委員会、取締役会活動実績など、ガバナンス運用を具体的に開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「経営の効率性及び透明性を高め、ステークホルダーであるお客さま、株主の皆様等から高い評価と揺るぎない信頼を確立するために、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題として認識し、その充実に向けた諸施策に取り組んで参ります。」
監査等委員会設置会社、社外取締役が委員長を務める報酬委員会・人事委員会、内部監査部の取締役会直轄体制を含むガバナンス方針を明示している。