あいちフィナンシャルグループ（7389）・目標前進
戦略人財の大規模な育成・創出
FY2023-Q3に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人材定義・評価制度改革による能力開発基盤の整備173社が書いているテーマ・逆風0社・追い風178社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに98社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている173社のうち14社を表示しています。上の文は173社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「第２次中期経営計画も引き続き創出目標を掲げて取り組んでおり、2025年度実績は、ＫＰＩ460名に対して512名（達成率111.3％）を創出しました。」
第2次中期経営計画の戦略人財について、2025年度KPI460名に対し512名を創出した。内訳では戦略リスキリング人財107名を含む。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「第１次中期経営計画期間中の「戦略人財」創出目標450名に対し、515名（達成率114.4％）を創出しました。・第２次中期経営計画においても、「戦略人財」の創出を継続します。主なKPIとしては、「戦略リスキリング人財」を毎年100名ずつ創出し、2030年度までに700名以上の創出を目指します。」
450名目標を515名で達成したうえで、戦略リスキリング人財を毎年100名、2030年度までに700名以上とする新たな目標を設定した。 - FY2024前進有価証券報告書
「2024年３月末時点の「戦略人財」創出数は、目標450人に対して410人（進捗率91.1％）であり、目標に対して順調に推移しております。」
戦略人財の創出実績410人、進捗率91.1％を開示し、450人目標への到達状況を具体化した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「めざす人財像（新しい戦略人財像） ①営業店プロフェッショナルＲＭ［ＲＭ］200人 ②本部ソリューションエキスパート［ＳＥ］100人（法人・個人合計） ③業務改革社内コンサルスタッフ［ＣＳ］50人 ④戦略リスキリング人財［ＲＳ］100人／年 戦略人財創出数目標（①～④合計）450人」
450人の戦略人財目標を維持しつつ、RM、ソリューションエキスパート、社内コンサルスタッフ、リスキリング人財の内訳を明示している。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「合併直後からお客さまの体験価値を大きく変えられる新しい人財像の確立と、合併までに戦略人財を大規模に育成・創出してまいります。」「戦略人財創出数 450人」」
新しい人財像への大規模シフトを進め、合併までに戦略人財450人の創出をKPIとしている。