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あいちフィナンシャルグループ(7389)・目標前進

年間配当100円を下限とする総還元方針

FY2023に初出。9回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載はFY2026。

9記載
4年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2023 – FY2025前進FY2026-H1 – 2026-06-052023: 220232024: 120242025: 220252026: 42026
同じテーマの他社
自己株式取得と配当による総合的な株主還元150社が書いているテーマ・逆風0社・追い風153社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに42社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている150社のうち14社を表示しています。上の文は150社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「1株につき20円の年間配当を下限とし、自己株式取得についても柔軟に実施していくことを基本方針といたします。具体的には、配当金と自己株式取得合計の総還元性向30%を目処といたします。」

    株式分割後の基準に合わせて年間配当下限を20円と記載したが、分割前換算では従来の100円下限と同水準である。当事業年度の年間配当は分割前ベースで135円を予定し、自己株式取得額は11億25百万円となった。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「自己株式の取得による支出 △1,119百万円」

    株主還元方針に含まれる自己株式取得を当中間連結会計期間に実施し、1,119百万円を支出した。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「1株につき100円の年間配当を下限とし、自己株式取得についても柔軟に実施していくことを基本方針といたします。具体的には、配当金と自己株式取得合計の総還元性向30%を目処といたします。」

    年間配当100円下限・総還元性向30%目処の方針を維持し、当期は誕生記念配当を含む年間110円を予定している。
  4. FY2024再掲有価証券報告書

    「1株につき100円の年間配当を下限とし、自己株式取得についても柔軟に実施していくことを基本方針といたします。具体的には、配当金と自己株式取得合計の総還元性向30%を目処といたします。」

    年間配当100円下限、総還元性向30%目処の方針を維持し、当期は年間100円を実施した。
  5. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「中間配当金額       2,449百万円 1株当たりの中間配当金    50円00銭」

    2023年9月30日を基準日とする中間配当について、1株当たり50円を取締役会で決議しており、年間配当100円を下限とする方針に沿った配当実施を示している。
  6. FY2023初出有価証券報告書

    「収益基盤の強化に向けた内部留保を確保しつつ株主に対する還元を通して資本効率の向上を図るため、1株につき100円の年間配当を下限とし、自己株式取得についても柔軟に実施していくことを基本方針といたします。具体的には、配当金と自己株式取得合計の総還元性向30%を目処といたします。」

    年間配当100円を下限とし、配当と自己株式取得の合計総還元性向30%を目処とする株主還元方針を設定している。
一緒に動いた変遷

「コンサルティング・ソリューション型ビジネスモデルへの移行」は、この変遷が動いた9回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1コンサルティング・ソリューション型ビジネスモデルへの移行2回
  3. 2サステナビリティ方針・委員会による推進体制2回
  4. 3コーポレート・ガバナンスの強化2回
  5. 4不良債権・貸倒引当金・与信集中の信用リスク2回
  6. 5CO2排出量の2030年度70%削減と2050年度カーボンニュートラル2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
あいちフィナンシャルグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-12の株主総会で、「実績引用」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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