FPパートナー（7388）・目標前進
残業時間削減と有給休暇取得率の目標
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-07-01。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
年次有給休暇取得率・残業時間の改善目標17社が書いているテーマ・逆風0社・追い風17社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている17社のうち14社を表示しています。上の文は17社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-01前進ガバナンス
「有給休暇取得率 ※５ % 単体 99.3 101.9 97.9 105.7」
有給休暇取得率は2025年11月期に105.7％となり、従来の90％以上の目標を上回る実績を示している。残業時間も3.6時間と低水準である。 - FY2025前進有価証券報告書
「月平均残業時間を10時間以内、有給休暇取得率（※）については90％以上を維持することを目標としており、2025年11月期の月平均残業時間は３時間39分、有給休暇取得率は105.6％となっております。」
目標は月平均残業10時間以内・有給休暇取得率90％以上で継続し、実績は残業3時間39分、有給休暇取得率105.6％となった。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「当社では、上記社内環境整備方針に記載のとおり、社員が心身ともに健康で活躍できる職場づくりに取り組むため、月平均残業時間を10時間以内、有給休暇取得率（※）については90％以上を維持することを目標としており、2024年11月期の月平均残業時間は３時間42分、有給休暇取得率は97.9％となっております。」
有給休暇取得率の目標を従来の80％以上から90％以上へ引き上げ、実績は97.9％、月平均残業時間は3時間42分となった。 - FY2023初出有価証券報告書
「月平均残業時間を10時間以内、有給休暇取得率については80％以上を維持することを目標としております。」
健康で働きやすい職場づくりについて、月平均残業時間10時間以内、有給休暇取得率80％以上という指標を設定している。