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アシロ(7378)・施策前進

コンプライアンス委員会・リスク管理・内部監査による統制

FY2021に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

5記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – FY2023前進FY2024 – FY20252022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 1
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内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化350社が書いているテーマ・逆風2社・追い風349社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの351件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「当社では、「リスク管理規程」を制定し、全社的なリスクの洗い出しと評価及びリスク対策課題の策定と防止に関する事項を四半期ごとに経営会議において審議の上、リスク管理最高責任者である社長に報告する。」

    リスク管理規程、四半期ごとの経営会議での審議、コンプライアンス委員会、内部監査及び内部通報制度を含む統制体制がグループ運営の仕組みとして詳細化された。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「当社では、「リスク管理規程」を制定し、当社のリスクの洗い出しと評価及びリスク対策課題の策定と防止に関する事項を四半期ごとに経営会議において審議の上、リスク管理最高責任者である代表取締役社長に報告する体制を構築しております。」

    リスク管理委員会及びコンプライアンス委員会を設け、リスク・コンプライアンスを定期的に把握・管理する体制が明示された。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「また、当社では、「リスク管理規程」を制定し、当社のリスクの洗い出しと評価及びリスク対策課題の策定と防止に関する事項を四半期ごとに経営会議において審議の上、リスク管理最高責任者である代表取締役社長に報告する体制を構築しております。」

    リスク管理規程、四半期ごとの経営会議での審議、コンプライアンス委員会及び内部監査による統制体制が継続している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「また、当社では、「リスク管理規程」を制定し、当社のリスクの洗い出しと評価及びリスク対策課題の策定と防止に関する事項を四半期ごとに経営会議において審議の上、リスク管理最高責任者である代表取締役社長に報告する体制を構築しております。」

    コンプライアンス委員会、経営会議、内部監査及び内部通報制度を組み合わせた統制体制が維持されている。
  5. FY2021初出有価証券報告書

    「当社では、法令遵守体制の構築を目的として「コンプライアンス規程」を制定するとともに、原則として四半期に1回、コンプライアンス委員会を開催し、コンプライアンス体制の維持・向上を図っております。加えて、当社では、「リスク管理規程」を制定し、当社のリスクの洗い出しと評価及びリスク対策課題の策定と防止に関する事項を四半期ごとに経営会議において審議の上、リスク管理最高責任者である代表取締役社長に報告する体制を構築しております。」

    四半期ごとのコンプライアンス委員会・経営会議でのリスク審議、内部監査、内部通報制度などを組み合わせた統制体制が記載されている。
一緒に動いた変遷

「リーガルメディアの収益成長と利益率優位」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1リーガルメディアの収益成長と利益率優位2回
  3. 2EBITDA・調整後EBITDAの参考指標としての公表2回
  4. 3営業活動・カスタマーサクセスによる新規契約拡大と解約率低下2回
  5. 4雇用環境悪化による派生メディアの広告需要減少2回
  6. 5人員確保と組織体制の強化2回
  7. 6株主価値と連動した基本報酬・株式報酬の組合せ2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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