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TWOSTONE&Sons(7352)・事実再定義直近のM&A・子会社異動(2026-09-17)では「前進」

ITエンジニアに対する企業の採用需要

FY2020-Q3に初出。19回の記載のうち15回が「再掲」。直近の記載は2026-09-17。

19記載
7年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020-Q3 – FY2024再定義FY2025-H1 – FY2026-H12020: 220202021: 420212022: 220222023: 320232024: 420242025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
AI・IoTサービス創出に伴うIT人材需要の拡大2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再定義有価証券報告書

    「生成AIをはじめとする新技術の実用化が進展する中、サイバーセキュリティ需要の高まりも相まって、企業が求めるITスキルは単なる増員ニーズにとどまらず、要件の高度化・専門化が進んでおります。」

    ITエンジニアへの企業需要について、生成AIやサイバーセキュリティを背景に、単純な人数確保から高度・専門的なスキル需要へと説明を広げている。
  2. FY2025-H1再定義有価証券報告書

    「加えて、生成AIをはじめとした先端技術の台頭により、IT人材やデジタルスキルへの需要が急速に高まり、企業の人材育成やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の重要性が一段と増しています。」

    ITエンジニアへの企業需要という従来の説明に、生成AIをはじめとする先端技術の台頭、IT人材・デジタルスキル需要の急速な高まりを新たな背景として加えている。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準になることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を継続して記載している。
  4. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準になることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。
  5. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準になることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。
  6. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準になることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。
  7. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準になることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。
  8. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を継続して記載している。
  9. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。
  10. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「その一方で当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあると考えており、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。
  11. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「その一方で当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあると考えており、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。
  12. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いております。ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高く、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    DX投資案件の増加基調、ITエンジニアへの企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。
  13. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いております。ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高く、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    DX投資案件の増加基調と、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲を引き続き記載している。
  14. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「その一方で当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いております。ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高く、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    IT市場のDX投資案件が増加基調にあり、ITエンジニアへの企業の採用意欲が高いとの説明を継続している。
  15. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「その一方で当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあると考えており、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」

    IT市場の投資案件が増加基調にあり、ITエンジニアへの企業の採用意欲が高水準であるとの説明を継続している。
  16. FY2020再掲有価証券報告書

    「ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあると言えます。」

    人材市場全体が悪化する一方で、ITエンジニアへの企業の採用意欲は高水準であるとの説明を継続している。
  17. FY2020-Q3初出有価証券報告書

    「他の職種と比較して高い求人倍率となっており、IT関連サービスの需要拡大を背景として、ITエンジニアに対する企業の囲い込み意欲は依然として高い水準にあると言えます」

    求人倍率は低下した一方、ITエンジニアへの企業の採用意欲は他職種と比較して高い水準にあると説明している。
一緒に動いた変遷

「tech boost事業の報告セグメント化」は、この変遷が動いた19回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1tech boost事業の報告セグメント化2回
  3. 2新株予約権行使による株式価値希薄化リスク2回
  4. 3連結財務諸表の作成と3社の連結開始2回
  5. 4ロシア・ウクライナ情勢による資源価格・物価高騰と景気先行き不透明感2回
  6. 5転職市場の悪化と求人倍率低下2回
  7. 6エンジニアプラットフォームの形成2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
TWOSTONE&Sonsの次の決算発表は2026-10-15の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-17のM&A・子会社異動で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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