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ブロードマインド(7343)・目標前進

利益成長を通じた企業価値向上と自己資本利益率の重視

FY2022に初出。7回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。

7記載
5年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2022前進FY2023その他FY2025 – 2026-05-142022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 42026
同じテーマの他社
売上高・営業利益・ROEを軸とする高収益事業モデルの確立87社が書いているテーマ・逆風2社・追い風87社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。54社中9社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに14社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている87社のうち14社を表示しています。上の文は87社すべてから計算しています。
一緒に動いた変遷

「優秀な人材の確保・育成とデジタル人材の採用」は、この変遷が動いた7回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1優秀な人材の確保・育成とデジタル人材の採用3回
  3. 2ファイナンシャルプランナー向け教育カリキュラムの整備3回
  4. 3内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針2回
  5. 4コンサルティング生産性の向上と自社単独での見込み客獲得強化2回
  6. 5再販機会の創出による顧客LTVの向上2回
  7. 6デジタルを活用した常時アクセス可能なサービス環境の整備2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ブロードマインドの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-14の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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