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ブロードマインド(7343)・施策前進直近の決算説明資料(2026-08-12)では「実績引用」

コンサルティング生産性の向上と自社単独での見込み客獲得強化

FY2021に初出。21回の記載のうち10回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-08-12。

21記載
6年にわたる
9うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – FY2022-Q2再掲FY2023-Q1 – FY2023前進FY2025-H1 – 2026-03-312021: 320212022: 320222023: 220232024: 120242025: 220252026: 102026
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「同時にBtoB新規マーケット開拓によるセミナー等の開催及び広報活動の強化を通じ、より収益性の高い当社グループ単独での見込み客獲得量を増加させることにより、アポイントの収益性向上も図ってまいります。」

    自社単独での見込み客獲得強化について、BtoB新規マーケット開拓、セミナー開催及び広報活動という具体的な施策を示している。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「このような環境の下、コンサルティング組織の拡大を見据え、2025年4月には30名以上の新卒学生を採用し、第2四半期までの教育・育成を経て、第3四半期から稼働開始いたします。」

    コンサルティング組織の拡大に向け、30名以上の新卒採用、上半期の教育・育成及び第3四半期からの稼働開始という具体的な体制強化を示した。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「このような環境の下、コンサルティング組織の拡大を目的に2024年4月に採用した新卒学生もコンサルタントとして活動を開始したことで相談受付体制の強化が図られており、前年度に続き当連結会計年度における新規相談受付件数は過去最高となりました。」

    新卒採用者の活動開始により相談受付体制を強化し、年度ベースで新規相談受付件数が過去最高となった。
  4. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「このような環境の下、コンサルティング組織の拡大を目的に4月に採用した新卒学生の育成は順調に進んでおり、相談受付体制の強化が図られております。また2024年2月末に事業譲受したセブン保険ショップを「マネプロショップ」としてリニューアルオープンしたこと等を受け、当中間連結会計期間における新規相談受付件数は半期ベースで過去最高となりました。」

    新卒学生の育成、相談受付体制の強化及び譲受店舗のリニューアルにより、半期ベースで新規相談受付件数が過去最高となった。
  5. FY2023再掲有価証券報告書

    「同時に広告宣伝活動及び広報活動の強化を通じ、より収益性の高い当社グループ単独での見込み客獲得量を増加させることにより、アポイントの収益性向上も図ってまいります。」

    人材投資・育成と、自社単独での見込み客獲得強化を通じてアポイント収益性を高める施策を引き続き掲げている。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「また、コンサルタントの営業生産性の向上にも注力しており、コンサルタント教育の効率化を軸に、効率的な事業運営に努めてまいりました。」

    コンサルタント教育の効率化を軸に営業生産性を高める取組みを引き続き記載している。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「また、コンサルタントの営業生産性の向上にも注力しており、オンライン相談の浸透、コンサルタント教育の効率化を軸に、効率的な事業運営に努めてまいりました。」

    オンライン相談の浸透とコンサルタント教育の効率化を通じた営業生産性向上の取組みを継続している。
  8. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「同時に、コンサルタントの営業生産性の向上にも注力しており、オンライン相談の浸透、コンサルタント教育の効率化を軸に、効率的な事業運営に努めてまいりました。」

    オンライン相談の浸透とコンサルタント教育の効率化を通じた営業生産性向上の取組みを継続している。
  9. FY2022前進有価証券報告書

    「2022年3月期の新規相談受付件数は23,953件と過去最高となりました。ライフプランニングの実施の他、家計の見直しや保障・投資といった分野での金融サービスに対するニーズが高まっていることを受け、コンサルタントを中心とした人材の採用及び育成に積極的に投資し、今後も増加が予想されるご相談に対し、コンサルティング体制の強化を図ってまいります。同時に広告宣伝活動及び広報活動の強化を通じ、より収益性の高い当社グループ単独での見込み客獲得量を増加させることにより、アポイントの収益性向上も図ってまいります。」

    新規相談受付件数が2022年3月期に23,953件と過去最高となり、人材投資及び自社単独の見込み客獲得強化を通じた収益性向上を具体化している。
  10. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「具体的には、自社で企画・開発したオンライン面談システム「Broadtalk」を用いたオンライン面談体制を構築し、オンライン面談の生産性向上にも取り組んでおります。」

    Broadtalkを用いたオンライン面談体制と生産性向上への取組みを引き続き記載している。自社単独での見込み客開拓について新たな記載はない。
  11. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「具体的には、自社で企画・開発したオンライン面談システム「Broadtalk」を用いたオンライン面談体制を構築し、オンライン面談の生産性向上にも取り組んでおります。また、見込み客の継続・安定的な確保に向け提携先の拡大に努めておりますが、加えて当社単独での見込み客開拓の強化にも取り組んでまいりたいと考えております。」

    Broadtalkによるオンライン面談の生産性向上と、当社単独での見込み客開拓の強化を継続している。
  12. FY2021初出有価証券報告書

    「コンサルティングの生産性向上及び当社グループ単独での見込み客獲得の強化による事業収益基盤の強化」

    顧客管理システムに蓄積した顧客情報や優績コンサルタントの好事例を、アプローチ立案支援や育成に活用する方針。広報・広告宣伝も強化する。
一緒に動いた変遷

「優秀な人材の確保・育成とデジタル人材の採用」は、この変遷が動いた21回のうち8回、同じ書類で同じ向きに動きました。

866555★123456
  1. ★この変遷
  2. 1優秀な人材の確保・育成とデジタル人材の採用8回
  3. 2人とデジタルの価値を組み合わせた金融プラットフォームの構築6回
  4. 3AIを活用した営業支援システムによる業務効率化と利益率向上6回
  5. 4内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針5回
  6. 5ファイナンシャルプランナー向け教育カリキュラムの整備5回
  7. 6国内不動産事業の強化5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ブロードマインドの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-12の決算説明資料で、「実績引用」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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