タチエス（7239）・施策前進
グローバル人財の採用活動
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
海外・グローバル事業を支える人材確保と経営体制・管理基盤の強化68社が書いているテーマ・逆風1社・追い風67社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに37社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている68社のうち14社を表示しています。上の文は68社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「学卒採用における外国人比率 10％以上／年 26.3％」
外国人比率の年間10％以上目標に対し、当事業年度実績26.3％を開示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「学卒採用における外国人比率 10%以上／年 35.0%」
グローバル人財採用について、外国人比率の目標10％以上／年に対し、当事業年度実績35.0％を開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「グローバル人財の採用活動定着化を通じ、持続的に社内の多様性を高めていくため、2021年度より以下の活動を実施。・外国人留学生に対象を絞った企業説明会の実施・現地、海外学生とのオンライン採用面接の実施」
外国人留学生向け説明会と海外学生とのオンライン面接を、グローバル人財採用の具体策として記載している。学卒採用における外国人比率10％以上／年の目標も設定している。