有償ストックオプションによる株価連動インセンティブ
FY2020-Q2に初出。8回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2025。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。
- FY2025前進有価証券報告書
「前連結会計年度末8,400 110,800 400,000 203,000 400,000 240,000 権利行使 - 12,000 - 2,000 - - 未行使残 8,400 98,800 400,000 201,000 400,000 240,000」
2025年9月期に第5回新株予約権12,000株、第7回新株予約権2,000株が行使され、未行使残を更新した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「第８回新株予約権 （ストック・オプション） 決議年月日 2023年11月15日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社従業員 31 当社子会社取締役 １ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 400,000 新株予約権の行使期間 ※ 自 2023年12月１日 至 2033年11月30日」
第8回新株予約権を従業員および子会社取締役に付与し、400,000株を対象とする新たな株価連動型インセンティブを追加した。行使期間は2023年12月1日から2033年11月30日までである。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「第７回新株予約権 （ストック・オプション） 決議年月日 2022年10月７日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社監査役 ３ 当社従業員 ９ 当社子会社取締役 ４ 当社子会社従業員 ９ 社外協力者 11」
第7回新株予約権を監査役、従業員、子会社役員・従業員、社外協力者に付与し、137,000株を対象とする株価連動型インセンティブを追加した。 - FY2022前進有価証券報告書
「第６回新株予約権（ストック・オプション）について、権利行使価格423円、行使期間は2022年３月24日から2032年３月23日まで、未行使残268,000株」
第6回新株予約権268,000株について、2022年3月24日から2032年3月23日までの行使期間を開示し、当年度中に10,000株が行使された。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「第６回新株予約権 決議年月日 2022年３月９日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社代表取締役社長 １ 当社従業員 13 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 278,000」
代表取締役社長および従業員14名を対象に、278,000株を目的とする第6回新株予約権を発行した。行使期間は2022年3月24日から2032年3月23日までである。 - FY2021前進有価証券報告書
「第５回新株予約権（ストック・オプション）……新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）普通株式90,000［180,000］……新株予約権の行使期間 自 2021年９月22日 至 2031年９月22日」
代表取締役、取締役、従業員、子会社従業員を対象に、90,000株を目的とする第5回新株予約権を付与し、10年間の行使期間を設定した。 - FY2020前進有価証券報告書
「第４回新株予約権（ストック・オプション）について、権利行使価格1,320円、行使期間は2020年４月20日から2030年４月20日まで、権利行使4,200株、未行使残79,800株」
有償ストックオプションについて、付与分84,000株のうち4,200株が行使され、79,800株が未行使として残っている状況を開示した。 - FY2020-Q2初出有価証券報告書
「中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、より一層意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的として、当社取締役、監査役及び従業員に対して、有償にて新株予約権を発行するものであります。」
取締役・監査役・従業員10名に84,000株を目的とする新株予約権を発行。行使期間は2020年4月20日から2030年4月20日までで、株価が行使価額の30％を下回った場合の行使義務を設定している。