役職員等に対し、株価が一定水準を下回った場合の行使義務など、株価水準を単独の主要条件とする新株予約権を付与するテーマ。企業価値・株主価値向上を狙う一方、株価低迷時には行使停滞や残存分の取得・消却に至る。