コプロ・ホールディングス（7059）・施策前進
半導体製造装置保全技術者の育成と新事業分野への進出
FY2024に初出。7回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載は2026-08-12。
7記載
3年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
半導体・物流分野を軸とした人材・教育事業の拡大4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「機電・半導体技術者派遣及びＩＴ技術者派遣サービスを展開する株式会社コプロテクノロジーにおいては、半導体製造装置の保守点検を担うエンジニアの育成に特化した半導体技術者研修センター「セミコンテクノラボ」において未経験人材の採用・育成を進めました。」
セミコンテクノラボで未経験人材の採用・育成を継続し、機電・半導体技術者数は409人まで増加した。なお、同センターは2026年5月7日付で新横浜から名古屋へ移転した。 - 2026-05-15前進決算説明資料
「半導体技術社員数 187 +47／内、半導体 943 +149.5%」
半導体技術社員数と半導体分野の売上高が前年から増加した。 - FY2025前進有価証券報告書
「「セミコンテクノラボ」の開設から11カ月で卒業生は100名を突破したほか、技術研修だけにとどまらず、技術者として必要な心構えを養うことを重視しており、卒業後に配属したエンジニアの定着率は約95％と高い水準を実現しております。」
半導体技術者研修センターで未経験人材の1か月研修と配属を進め、開設11か月で卒業生100名超、卒業後配属者の定着率約95％を実現した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「半導体製造装置の保守点検を担うエンジニアの育成に特化した半導体技術者研修センター「セミコンテクノラボ」において未経験人材の受入れを進め、１ヵ月間の教育研修を経て、半導体製造装置の機械メンテナンスやフィールドエンジニア業務等を行える人材として付加価値を高め、顧客の開拓と共に配属を積み上げました。」
新事業分野として開設したセミコンテクノラボで、未経験人材の1か月研修と顧客開拓・配属を実際に進めた。 - FY2024初出有価証券報告書
「加えて、2024年２月に半導体製造装置の保守点検を担うエンジニアの育成に特化した半導体技術者研修センター「セミコンテクノラボ」を開設し、新たな事業分野への進出に着手いたしました。」
半導体国産化を背景とするエンジニア不足への対応として、半導体製造装置の機械メンテナンス・フィールドエンジニア人材を育成する研修センターを開設し、新事業への進出に着手した。