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識学(7049)・事実再掲

さまざまな組織に適用可能な識学の汎用性

FY2019に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q1。直近の記載はFY2023。

5記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2020-Q1 – FY2021-Q12019: 220192020: 220202021: 020212022: 020222023: 12023
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識学理論の多様な組織への適用可能性1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再掲有価証券報告書

    「識学はヒトが行動する際の意識構造を研究している理論であるため、汎用性が高く、さまざまな組織に適用可能であると考えております。」

    成長企業、大企業、スポーツ分野、大学の部活、小規模事業者などへの適用可能性を識学の特徴として継続して説明している。
  2. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「事業の内容 プロバスケットボールチーム"福島ファイヤーボンズ"の運営」

    識学の適用先がプロバスケットボールチームの運営会社に広がり、スポーツエンタテインメント事業として報告セグメント化された。
  3. FY2020前進有価証券報告書

    「「識学」を用いた”勝つため”の組織づくりのノウハウ及び実績を持つ当社が福島スポーツエンタテインメント株式会社を子会社化し、組織を改善することによって、福島スポーツエンタテインメント株式会社及び福島ファイヤーボンズのさらなる成長が見込まれると判断」

    識学の適用先をスポーツチーム運営会社の子会社化へ広げ、組織改善を通じた成長支援を実行している。
  4. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「アイドルグループ「SKE48」の運営会社である株式会社ゼストに対して「識学」トレーニングの提供を行うことによるエンターテインメント分野への進出」

    企業以外の新たな分野としてエンターテインメント分野への適用を開始している。
  5. FY2019初出有価証券報告書

    「識学はヒトが行動する際の意識構造を研究している理論であるため、汎用性が高く、さまざまな組織に適用可能であると考えております。」

    成長企業、大企業、スポーツ分野、小規模事業者などへの適用実績を、理論の汎用性として説明している。
一緒に動いた変遷

「新規導入組織の拡大と導入後の浸透」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1新規導入組織の拡大と導入後の浸透3回
  3. 2顧客数の拡大とリピート率の向上3回
  4. 3提携を含む効率的かつスピード感のあるエリア展開3回
  5. 4販売経路や機会の多様化・拡大3回
  6. 5識学について正しく・広く認知される仕組みの構築2回
  7. 6顧客ニーズ・組織課題に対応したサービスの開発・拡充2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
識学の次の決算プレビューはまだありません。
報道
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