採用プロモーション、イベント、キャリア支援、採用業務支援システムなどを組み合わせ、若年層人材ソリューションを新卒採用支援事業の中核として展開するテーマ。企業ニーズの多様化や人手不足に対応し、採用支援案件の拡大を図る。