ルネサスエレクトロニクス（6723）・施策前進
ESG活動と情報開示の推進
FY2020に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示622社が書いているテーマ・逆風1社・追い風653社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの654件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「2025年１月には、サステナビリティ部門（SU）を発足させ、関連業務の集約を行いました。さらに、部門横断的なサステナビリティ運営チーム（SOT）を設置することで、サステナビリティ戦略の検討および実行を一体的かつ効率的に推進し、サステナビリティの目標の達成に向けた責任の所在を明確化しております。」
サステナビリティ活動は、SUによる関連業務の集約とSOTによる部門横断の戦略実行・パフォーマンス追跡を行う運用段階へ進展した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループは、2025年１月に、サステナビリティ・ESGに関する全社横断的な組織を発足させるとともに、監査委員会を「監査・サステナビリティ委員会」へと再編しました。」
ESG活動が、サステナビリティ部門（SU）およびサステナビリティ運営チーム（SOT）による全社横断運営と、監査・サステナビリティ委員会による監督体制へ進展した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、当期において、ESGやSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に関連する多くの取り組みを実施しましたが、今後も引き続き、持続可能な社会の実現に向けた「環境」に資する活動、人材の多様性や従業員の安全衛生、サプライチェーンマネジメントなどの「社会」に資する活動、そして、取締役会の機能強化などの「ガバナンス」に資する活動を推進します。」
環境、人材の多様性、安全衛生、サプライチェーンマネジメント、取締役会機能強化などのESG活動を継続する方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「また、このESG活動に関する非財務情報をより一層充実させ、ESG格付けの向上や当社グループを取り巻く様々なステークホルダーに対する情報開示の拡充に努め、さらなる企業価値の向上に努めます。」
環境、社会、ガバナンスに関する活動を継続し、非財務情報の充実、ESG格付け向上、ステークホルダーへの情報開示拡充を進める方針を再確認している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社グループでは、これらに対する取り組みとして、持続可能な社会の実現に向けた「環境」に資する活動、人材の多様性や従業員の安全衛生などの「社会」に資する活動、そして、取締役会の多様性強化や報酬開示の透明性確保などの「ガバナンス」に資する活動をさらに強化します。」
環境、社会、ガバナンスの各活動を強化し、非財務情報の充実、ESG格付けの向上、ステークホルダーへの情報開示拡充を進めるテーマを独立して示した。