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MS&Consulting(6555)・目標後退

2024年3月期ROE20%の実現目標

FY2019に初出。7回の記載のうち5回が「後退」で、最初の「後退」はFY2021。直近の記載はFY2026。

7記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019 – FY2020-Q2後退FY2021 – FY20262019: 220192020: 020202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
ROE向上目標248社が書いているテーマ・逆風3社・追い風248社

MS&Consultingがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2021年。同じテーマの他社の中央値(2023年)より2年早い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。113社中25社が悪化側に。

直近の記載が「後退」なのは、ほかに18社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの252件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026後退有価証券報告書

    「コロナ禍および物価上昇の影響でROEは目標とする10%以上に届いておりませんが、引き続き売上収益の拡大と利益率の向上に取り組んでまいります。」

    従来の中期経営計画に掲げたROE20%目標に代わり、ROE10%以上を目標とする記載となり、売上収益拡大と利益率向上を通じた改善方針が示された。
  2. FY2025後退有価証券報告書

    「当連結会計年度においては、前連結会計年度と比較し、売上収益は6.7%増となったものの、物価高に伴うモニター謝礼の上昇、人員増及び昇給に伴う労務費の増加などによって営業利益率が低下し、親会社の所有者に帰属する当期利益は減益となりました。」

    従来の中期経営計画におけるROE20%目標は実績表で再掲されず、当期は営業損失・親会社帰属当期損失となった。
  3. FY2024後退有価証券報告書

    「当連結会計年度を含む直近5年間の各指標は以下のとおりとなり、当連結会計年度においては、前連結会計年度と比較し、売上収益は8.0%増となったものの、物価高に伴うモニター謝礼の上昇、人員増及び昇給に伴う労務費の増加などによって営業利益率が低下し、親会社の所有者に帰属する当期利益は減益となりました。」

    従来の中期経営計画にあったROE20%目標は本 filing で再掲されず、実績指標としてROE3.9%、営業利益率7.5%が示された。
  4. FY2022後退有価証券報告書

    「なお、現在開示しております中期経営計画の終了年度である2024年2月期の各指標の目標値は、それぞれ「営業利益率25%超」、「親会社の所有者に帰属する当期利益800,000千円」及び「ROE20%」でありますが、新型コロナウィルス感染症拡大の長期化による影響を加味して修正する必要がある一方、本報告書提出日現在においてそれを合理的に見積ることが困難な状況にあります。そのため、直近においては中期経営計画方針である生産性の高い事業構造への転換など業績改善に向けた様々な取り組みを進めるとともに、新型コロナウィルス感染症の収束が見通せる状況になり次第、改めて中期経営計画を発表する予定であります。」

    2024年2月期の営業利益率25%超、親会社帰属当期利益800,000千円、ROE20%の目標を記載しつつ、感染症長期化を踏まえた修正が必要で、再発表時期も収束の見通し次第とされた。
  5. FY2021後退有価証券報告書

    「なお、現在開示しております中期経営計画の終了年度である2024年2月期の各指標の目標値は、それぞれ「営業利益率25%超」、「親会社の所有者に帰属する当期利益800,000千円」及び「ROE20%」でありますが、新型コロナウィルス感染拡大による影響の長期化を加味して修正する必要がある一方、本報告書提出日現在においてそれを合理的に見積もることが困難な状況にあります。」

    2024年2月期の営業利益率25%超、親会社帰属当期利益800,000千円、ROE20%という目標を維持して開示する一方、感染症影響の長期化を踏まえた修正が必要で、合理的な見積りは困難とされた。
  6. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、2019年5月9日公表の中期経営計画(2020年3月期‐2024年3月期)の中で、かねてより経営上の重要な課題と認識しておりました「経営における株主視点の強化」を掲げ、2024年3月期には自己資本当期純利益率(ROE)20%の実現を目指して参ります。」

    中期経営計画における、2024年3月期のROE20%実現と株主視点の強化という目標が再掲されている。
  7. FY2019初出有価証券報告書

    「当社は、2019年5月9日公表の中期経営計画(2020年3月期‐2024年3月期)の中で、かねてより経営上の重要な課題と認識しておりました「経営における株主視点の強化」を掲げ、2024年3月期には自己資本当期純利益率(ROE)20%の実現を目指して参ります。」

    中期経営計画において、経営における株主視点の強化と2024年3月期のROE20%実現を目標として掲げている。
一緒に動いた変遷

「海外事業展開に伴う政情・制度・人材リスク」は、この変遷が動いた7回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

533222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1海外事業展開に伴う政情・制度・人材リスク5回
  3. 2株主への配当実施3回
  4. 3新型コロナウイルス対応の役員報酬減額と業績連動報酬の導入3回
  5. 4レポート生産体制拡大に伴う生産コストの先行増加2回
  6. 5総資産に占めるのれんの割合と減損リスク2回
  7. 6システム開発・改善・保守の遅延およびトラブル2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
MS&Consultingの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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