GameWith（6552）・目標前進直近の株主総会（2026-08-04）では「再掲」
内部管理体制・内部統制の強化
FY2017に初出。8回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-08-04。
8記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化967社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1067社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1073件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-04再掲株主総会
「当社の内部統制システム全般の整備・運用状況につき、内部監査室がモニタリングし、改善を進めております。」
内部監査室による内部統制のモニタリングと改善を継続していると記載している。 - FY2025前進有価証券報告書
「・取締役会は、事業計画を定めるものとし、各取締役は、計画達成に向けて実施すべき具体的な目標及び施策を定めるものとしております。当該計画の達成に向けて、月次で予算管理を行い、計画の進捗状況を評価する主要な指標については、経営会議にて情報共有を行っております。」
内部管理体制について、取締役ごとの目標・施策設定、月次予算管理、経営会議での進捗共有を具体的に記載した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「・子会社の業務活動全般も内部監査室による内部監査の対象としております。内部監査室は「内部監査規程」に基づき、法令、定款及び社内規程の遵守状況、職務執行の手続き及び内容の妥当性などにつき、定期的に内部監査を実施しております。」
子会社を含む内部監査、関係会社管理規程、コンプライアンス委員会等による内部管理体制を再確認している。 - FY2021前進有価証券報告書
「また、子会社から毎月の業況を当社取締役会に報告させ、計画の進捗管理を行うとともに、リスク管理規程に基づき子会社の損失のリスク管理を行っております。」
内部管理体制について、子会社の月次報告、計画進捗管理、損失リスク管理というグループ管理の具体的な運用を記載。 - FY2020前進有価証券報告書
「代表取締役社長直轄の内部監査室が内部監査を実施し、当該結果を代表取締役社長に適宜報告します。」
内部監査室による監査と社長への報告に加え、内部監査室が2名で構成され、子会社も監査対象とする運用を記載。 - FY2019前進有価証券報告書
「代表取締役社長直轄の内部監査室が内部監査を実施し、当該結果を代表取締役社長に適宜報告します。」
内部監査室、コンプライアンス委員会、リスク管理規程、内部通報制度等の具体的な内部統制・管理体制の運用を記載。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社がユーザーに安定したサービスを提供し、継続的に成長し続けるためには、内部統制システムの強化が必要であると認識しております。そのため、事業等のリスクを適切に把握及び対処し、コンプライアンスを重視した経営管理体制に重点をおくことで、引き続き内部管理体制の強化に取り組んでまいります。」
内部統制、リスク把握・対処、コンプライアンス重視の経営管理体制を引き続き強化する方針。 - FY2017初出有価証券報告書
「そのため、事業等のリスクを適切に把握及び対処し、コンプライアンスを重視した経営管理体制に重点をおくことで、引き続き内部管理体制の強化に取り組んでまいります。」
リスク把握、コンプライアンス重視、経営管理体制を内部管理強化の手段として記載。