指名・報酬委員会による選解任・報酬手続の公正性向上
FY2020に初出。9回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-08-07。
- FY2026前進有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、取締役及び監査役の報酬に関する方針・基準、及び、取締役及び監査役の報酬等の内容について、取締役会より諮問を受け、2025年６月の上記委員の選定から2026年５月までに本委員会を４回開催し、諮問事項について議論し、取締役会に答申しています。」
指名・報酬委員会は2025年6月から2026年5月までに4回開催され、報酬方針・内容等を審議し取締役会へ答申した。 - 2026-06-02前進株主総会
「指名・報酬委員会は委員の過半数が社外取締役により構成され、社外取締役が委員長を務めており、経営環境の変化や外部の客観的データ等を勘案しながら、報酬に関する方針・基準および水準の妥当性を議論のうえ、取締役会に答申し、取締役会ではその答申内容を尊重し、決定方針を決議しています。」
指名・報酬委員会について、社外取締役が過半数・委員長を務める構成と、報酬方針等の審議・答申プロセスを具体的に記載している。 - FY2025委員会2回開催有価証券報告書
「2024年６月の上記委員の選定から2025年５月までに本委員会を２回開催し、諮問事項について議論し、取締役会に答申しています。」
2024年度の指名・報酬委員会は2回開催され、報酬制度や株式報酬制度導入等について審議・答申した。 - FY2024前進有価証券報告書
「2023年度の委員は、社外取締役４名、社内取締役２名で構成し、社外取締役 丹波俊人を委員長としています。」「2023年６月の上記委員の選定から2024年５月までに本委員会を４回開催し、諮問事項について議論し、取締役会に答申しています。」
2023年度の指名・報酬委員会は社外取締役4名・社内取締役2名で構成され、4回開催して答申を行った。 - FY2022前進有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、取締役及び監査役の報酬に関する方針・基準、及び、取締役及び監査役の報酬等の内容について、取締役会より諮問を受け、2021年６月の上記委員の選定から2022年５月までに本委員会を３回開催し、諮問事項について議論し、取締役会に答申しています。」
指名・報酬委員会は2021年6月から2022年5月までに3回開催され、報酬方針・基準等を審議し答申した。 - FY2021前進有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、取締役及び監査役の報酬に関する方針・基準、及び、取締役及び監査役の報酬等の内容について、取締役会より諮問を受け、2020年８月の上記委員の選定から2021年５月までに本委員会を２回開催し、諮問事項について議論し、取締役会に答申しています。」
指名・報酬委員会が2020年8月から2021年5月までに2回開催され、報酬方針等を審議し取締役会へ答申した。 - FY2020初出有価証券報告書
「2018年12月20日開催の取締役会において、委員の過半数が社外取締役により構成され、社外取締役が委員長を務める指名・報酬委員会の設置を決議し、2019年７月より活動を開始しています。…2019年７月の活動開始から2020年７月までに本委員会を３回開催し、諮問事項について議論し、取締役会に答申しています。」
社外取締役が過半数・委員長を務める指名・報酬委員会を設置し、2019年7月に活動を開始、2020年7月までに3回開催した。