連結配当性向30％を目途とする安定的・継続的配当
FY2016に初出。9回の記載のうち8回が「後退」で、最初の「後退」はFY2017。直近の記載はFY2025。
- FY2025後退有価証券報告書
「2025年12月期の期末配当金につきましては、誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。また、2026年12月期の配当につきましても、財務基盤の強化と将来商権獲得に向けた将来成長投資を継続するため、無配とさせていただく予定です。」
安定的・継続的配当を基本方針として残す一方、2025年12月期を無配とし、2026年12月期も無配予定とした。 - FY2022後退有価証券報告書
「2022年12月期の期末配当金につきましては、誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。2023年12月期の配当につきましては、引き続き厳しい経営環境が続くことが予想されることから、誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。」
安定的・継続的配当を基本方針として残す一方、2022年12月期に加え2023年12月期も無配とした。ハイセンスグループとのシナジーによる早期復配を目指す方針は示しているが、配当額は示していない。 - FY2021後退有価証券報告書
「2022年12月期の配当につきましては、債務超過は解消いたしましたが、引き続き厳しい経営環境が続くことが予想されることから、誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。」
債務超過解消後も2022年12月期を無配とし、具体的な配当額を示していない。ハイセンスグループとのシナジーにより早期復配を目指す方針は維持している。 - FY2021後退有価証券報告書
「2022年３月期の配当につきましては、債務超過は解消される予定ですが、引き続き厳しい経営環境が続くことが予想されることから、現時点においては、未定とさせていただきます。」
2021年3月期は無配とし、2022年3月期の配当も未定とした。財務体質強化と「構造改革の実行」・「協創」の実行を進め、早期復配を目指す方針は示しているが、配当額は定めていない。 - FY2020後退有価証券報告書
「2021年3月期の配当につきましても、新型コロナウィルス感染症により厳しい経営環境が続くことが予想されることから、株主の皆様には大変申し訳なく存じますが、無配とさせていただく予定です。」
安定的・継続的配当の基本方針は維持する一方、2020年3月期および2021年3月期を無配とした。内部留保による財務基盤強化を理由としている。 - FY2019後退有価証券報告書
「2019年３月期決算において、多額の貸倒引当金の計上等により親会社株主に帰属する当期純損失となったため、2019年３月期の期末配当金につきましては、誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。2020年３月期の配当につきましても、株主の皆様には大変申し訳なく存じますが、内部留保により財務基盤強化を進める必要があるために、無配とさせていただく予定です。」
安定的・継続的な配当という基本方針を残しつつ、当期に加えて2020年3月期も無配予定とし、従来の配当性向30％および次期1株20円予想は本 filing では示していない。 - FY2018後退有価証券報告書
「連結業績に応じた利益配分を基本とし、連結配当性向30％を目途に安定的かつ継続的な配当を実施してまいります。…当期の期末配当につきましては、…誠に遺憾ながら無配とさせていただく予定です。また、次期の配当金の予想につきましては、…年間配当として１株当たり20円とさせていただく予定です。」
配当性向30％を目途とする方針は維持しているが、当期は無配とし、次期は1株当たり20円を予想している。 - FY2017後退有価証券報告書
「連結業績に応じた利益配分を基本とし、連結配当性向30％を目途に安定的かつ継続的な配当を実施してまいります。…当期の期末配当につきましては、…誠に遺憾ながら無配とさせていただく予定です。また、次期の配当金の予想につきましては、財務状況に鑑み無配としております。」
連結配当性向30％を目途とする方針は維持しているが、当期および次期の配当を無配とした。 - FY2016初出有価証券報告書
「連結業績に応じた利益配分を基本とし、連結配当性向30％を目途に安定的かつ継続的な配当を実施してまいります。」
当期の年間配当は1株当たり15円、次期配当予想も1株当たり15円としている。